Como responder perguntas da entrevista - Q9

Dê-me um exemplo específico de uma época em que você tinha que estar de acordo com uma política com a qual você não concorda

Mesmo que uma boa. ESTRELA história é a espinha dorsal de responder a perguntas da entrevista comportamental, aqui &'; s uma pergunta da entrevista onde ele &'; s realmente uma coisa boa para não ter uma grande história para. Pedindo-lhe um exemplo de um momento em que você dobrado sob pressão é uma questão entrevista situacional que &'; s ainda pior do que “ Descreva uma situação difícil e como você lidou com isso &"; Pelo menos no que se você pode vir para fora olhando como você &'; ve superar algo
Neste, há &';. Não é qualquer forma de fazer você olhar bom.

Porque pensar sobre suas escolhas com esta pergunta:
Você não quer estar em conformidade com a política porque era antiético — mas depois que você fez? Você pode pensar em si mesmo como o mártir nessa situação, mas você &'; ll apenas se deparar como alguém que é OK com sendo antiético. Que &'; não é a imagem que quer projetar

Você não quer conformar porque você sabia melhor.? Dizer que você sabia mais do que o seu chefe anterior é um mau erro tático em uma entrevista, porque então você &'; re falando mal deles — e que &'; s sempre um não-não. Essa resposta você define-se como um adversário para o seu futuro chefe antes mesmo de ela contrata você — e ela ganhou &'; t. . Não é com essa atitude

A verdade é que a grande maioria das directivas, instruções, etc. no trabalho que você acabou de ganhar &'; t ser capaz de ter qualquer influência sobre. As poucas coisas que você pode influenciar ainda são limitados. Você pode tentar se comunicar, pegar mais informações, educar, e assim por diante. Mas no final, você &'; re vai ter que executar ou você pode perder o seu emprego
Mas esta questão não se perguntou em entrevistas, assim como você respondê-la.?

A entrevista quer saber como é que você realmente reagir em uma situação difícil. O que &'; s seu estilo de comunicação? Queria enfrentar o seu chefe? Queria evitar toda a discussão?

Seu melhor resposta provavelmente soa algo como: “ Desculpe, eu can &'; t pensar em um momento em que aconteceu &"; Se pressionar, você pode dizer: “ Eu poderia fazer perguntas ou expressar preocupações sobre uma política porque acredito que &'; s parte do meu trabalho para apoiar a equipe e que inclui detectar possíveis problemas antes que eles se tornem problemas reais … mas no final a decisão pertence ao meu supervisor e eu sempre respeitar isso &";.

Com essa resposta, você &'; ve mostrado você &'; re um pensador crítico, um jogador da equipe, e respeitar a cadeia de comando. O potencial patrão não iria o &'; t ser confortável com isso Restaurant ?.