O que vestir para uma entrevista de emprego

O que o seu entrevistador realmente pensar sobre o que vestir para a entrevista? Não vestir-se adequadamente para a entrevista está no topo da lista dos top 10 erros de entrevista.

Eu fiz minha própria pesquisa com gerentes de contratação para descobrir o que eles esperam que você usar em uma entrevista de emprego. Será que eles esperam ver uma candidata em uma saia ou vestido? Ou são calças OK? O que sobre o cabelo facial, jóias, ternos vs. equipamento de coordenação, até mesmo a altura do salto de seus sapatos? Isso afeta o salário que você &'; re oferecido … se você começar o trabalho? Eu não só tenho-os a votar nele, eu tenho as suas observações e pensamentos. Aqui está o que eles tinham a dizer:?

Existe uma preferência por um terno contornado ou um terninho para candidatos do sexo feminino

Você pode se surpreender, mas a maioria disse que não .

64,7% não tinham preferência, embora 35,3% preferiram o candidato a usar uma saia

Das respostas que recebemos, muitos dos gerentes passaram a fazer alguns desses comentários …

“. Eu acredito que um terninho ficaria profissional para uma entrevista porque saias podem variar em comprimentos e estilos &"; Restaurant “ Eu quase sempre recomendo um terninho para uma mulher entrevistando para um trabalho corporativo. Eu só pode recomendar um terno contornado para entrevistas sobre moda ou varejo &";

“ Eu acho que é mais importante que o candidato é confortável nas roupas que vestem e não continuar ajustando suas roupas &";.

“ Se você usar uma saia que isn &' ; t adequado, você não pode começar o trabalho &";.

Perguntamos se isso afetaria sua decisão de contratação, e esmagadoramente, eles disseram que não &mdash faria; 78,8% vs. 21,2% que disse que faria. Minha opinião é que se você gostaria de vestir um terninho, o que não iria machucá-lo um pouco. Eu nunca iria aconselhar qualquer um dos meus candidatos a preferir um sobre o outro. Basta vestir profissionalmente.

A altura do salto ou estilo de sapato de candidatas importa?

58% dizem que seus sapatos importa. A partir dos comentários que recebemos, o fator mais importante era saber se ele &'; sa comprimento viável e se a primeira impressão é uma impressão à moda, e que comunica profissionalismo e essas outras coisas que você quer se comunicar em uma entrevista
Agora, para os homens:

Deve um terno completo ser usado para a entrevista, ou são calças com uma jaqueta de coordenação sempre aceitável

52%, disse um terno completo? é necessário, e 47% disseram que uma jaqueta de coordenação está bem.

Vou dizer-lhe, porém, eu me comunico com meus candidatos do sexo masculino, que eu quero que eles usar um terno completo

Alguns comentários sobre este fosse …

“ Vestindo um terno mostra respeito para o entrevistador, a posição ea seriedade do candidato &";. Art “ vestuário descoordenada mostra falta de atenção aos detalhes e mostra uma atitude casual. &";

Como tendências correntes de moda afetar traje entrevista? (? Por exemplo: Se um candidato usa algemas em calças que não estão em estilo)

Here &'; s o que os gerentes tinham a dizer …

“ Os olhares são muito importante (especialmente na indústria de vendas). Se você olhar desatualizado, então mais do que provável, você não vai ser levado a sério &";.

“ Se a roupa está muito longe da data, você quer saber que outra informação atual do requerente está faltando . &";

Mas a maioria parece pensar que se você vestir-se profissionalmente, você ganhou &'; t ser fora de moda

é um laço uma obrigação para candidatos do sexo masculino.?

Quase 90% disseram que sim, usar uma gravata. 10% disseram que o empate é opcional. Então, definitivamente usar uma gravata. Que tipo de laço? Eles diziam coisas como,

“ Uma faixa sólido ou é bom; não muito na moda ou chamativo &";.

“ Só conservador … sem cores ou imagens barulhentos &";.

Você percebe um candidato &'; s mala /carteira?

Ninguém realmente fala sobre isso, mas &'; s importante saber que 93% deles perceber o que você &';. re transportando

Você percebe um candidato &'; jóias s?

93% também disseram que eles percebem a sua jóia. Eles disseram que don &'; t exagere; mantenha-o simples; menos é mais.

Você já rejeitaram um candidato porque ela /ele usava muito perfume ou colônia?

Há alguns que percebeu isso. Mais de 35% desses gerentes de contratação didn &'; t contratar alguém porque essa pessoa usava muito perfume ou colônia

Será que um candidato do sexo masculino &';. S pêlos faciais afetar sua avaliação dele?

82% dos gerentes de vendas disse que ela afeta a avaliação. Eles querem que os candidatos corte limpo. Se você escolher para ostentar cabelo facial de qualquer maneira, é absolutamente deve ser cortado, limpo e bem conservado.

Na verdade, eu perdi um candidato, este ano por causa disso. A empresa realmente gostava dele; eles queriam fazer-lhe uma oferta, mas eles não podia &'; t passar o cabelo facial. Eles sentiram que seu cavanhaque didn &';.? T comunicar o profissionalismo necessário para fazer conexões necessárias

Fazer penteados curtos fazer uma candidata parecer mais profissional do que os penteados longos

85% disseram que não. Contanto que seu cabelo está limpo, bem conservado, limpo e polido para o futuro, a maioria são muito bem. Mas isso não importa muito.

O que um candidato usa afetar suas intenções para o salário a oferecer?

46% dos gerentes de vendas disse que ele faz. Posso dizer-lhe que ele faz para mim também.

Pode um candidato ser agasalhado para a entrevista?

Sim, eles podem … 53% disse que você pode overdress, 46% disseram que não, que &'; não é possível. Mas se você &'; re vestindo trajes de casamento em vez de profissional de negócios, você pode ser mais cobertas

Você costuma dizer candidatos ao desgaste “. &Rdquo de negócios informais; para a entrevista?

Alguns dizem que sim, e eu gostaria de sugerir que você precisa ter muito cuidado com negócios casual. Eu acho que você deve vestir um passo acima do que você pensa business casual deve ser, porque esta é ainda uma entrevista. Mas, se eles pedem negócio casual, siga as instruções

Um par de comentários comuns foram estes:.

“ Se eles foram especificamente disse “ de negócios informais &"; e eles vieram em um vestido-suit, eles don &'; t têm boas habilidades de escuta e".

“ Isso muitas vezes pode ser um teste simples de saber se o candidato pode seguir as instruções &";.

Há alguma gafe da entrevista que você experimentou que você pode compartilhar?

Eles aberto à direita para cima sobre estes:

de goma de mascar

telefones celulares Respondendo

personalidades Pushy

Usando palavrões

Rambling

No olho contato

maneira muito contato com os olhos

roupas Unkempt com rugas

< b> Você vai nos dar um exemplo específico de como traje entrevista afetou sua decisão sobre um candidato?

Nós tivemos uma conversa gerente sobre calçados esportivos … “ Então candidato Cal entrou em uma entrevista em calçados esportivos e uma t-shirt. Seu comportamento era um estereótipo para o sul da Califórnia no que se refere à informalidade. Eu pensei que ele estava mais interessado em se divertir e relaxar em progredir profissionalmente que &";

Outro disse:. “ Trashy trajes interromper a entrevista antes de começar. Eu falo com eles por causa aparências, mas sempre encontrar uma saída precoce. Homens de terno tão apertados que eles são, obviamente, mais adaptados para mostrar seu físico estão no mesmo barco &";.

Como foi a sua entrevista expectativas vestuário mudou na última década?

A opinião geral parece ser “. &" não; Eles acreditam que o vestido profissional é vestido profissional, e que doesn &'; t mudam muito
Art “. Não muito. O que é profissional é profissional, não importa o que era ou década estamos em &";.

“ Eu espero decente, Traje profissional, mesmo de apoio equipe- durante todas as entrevistas &";.

Espero que esta informação foi útil para você e desejo-lhe a melhor sorte em sua próxima entrevista de Art  .;