Telefone entrevista dicas - Número 22: Do not Talk Too Much

O que acontece se você falar muito em entrevista por telefone? Ou relacionados a isso, você tem a oferecer até Too Much Information  ?; Ambos mostram baixa capacidade de comunicação que poderia mantê-lo de obter o convite para o face-a-face. It &'; s importante que você saiba o quanto de falar eo que dizer para ter uma entrevista por telefone de sucesso

Sabendo o quanto a falar pode se sentir um pouco complicado ….. Mas ele realmente depende de seu entrevistador Se eles &'; re falando muito, então ele &'; s OK para ouvir e ver o que você pode aprender. (Mas don &'; t se esqueça de pedir o próximo passo!) Se eles passam a maior parte de seu tempo fazendo perguntas, então você falar. Em geral, desde que ela se sente como uma conversa de volta-e-vem, ao invés de um monólogo, então você &'; re provavelmente bom

Apenas don &';. T gastar muito tempo responder a estas questões. Um ou dois minutos por pergunta deve ser suficiente. Pratique suas respostas antes do tempo para se certificar que estão sucinta, focado, e não muito longo. E acalmar os nervos antes de entrevistar. Nervos podem fazer você divagar sobre e fala demais. Não entendendo a pergunta pode fazer você dizer muito, muito — você &'; re não tem certeza que a resposta certa é, para que dar todas as respostas certas que você pode pensar de uma só vez. Isso é um erro. Se você don &'; t entender o que eles querem saber, pergunte.

Enquanto você &'; re vendo o quanto você fala, também prestar atenção ao que você diz. Don &'; t oferecer muita informação que poderia machucá-lo. Aqui estão algumas maneiras de evitar que:.

Mantenha sempre as respostas focada no trabalho Muitos candidatos a emprego oferecer informações pessoais para fora de nervosismo, uma tentativa de se relacionar com o entrevistador, ou porque don &'; t compreender como responder a perguntas da entrevista. Por exemplo, quando ouvem “ Diga-me um pouco sobre você, &"; muitos candidatos a emprego dizer coisas como, “ I &'; m de Minnesota, &"; “ Tenho dois filhos, &"; “ Eu &'; m um viciado em Facebook &";. Don &'; t dizer essas coisas. Sua resposta deve ser sempre, “ Eu tenho uma licenciatura em X, &"; “ Tenho experiência em Y, &"; ou algo que se relaciona com o trabalho.

Don &'; t ser negativo. A negatividade de todos os tipos contaria no “ demasiada informação &";. Don &'; t falar qualquer tipo de lixo sobre seu último trabalho ou chefe. &' Don; t falar sobre problemas pessoais (que &'; sa golpe duplo … .personal e negativos). Don &'; t até mesmo falar sobre coisas que você don &'; t gosta. Mantenha-o positivo.

Evite falar sobre o salário. Se você perguntar, dizer algo como: “ O salário é menos de um problema para mim do que se deve ou não o trabalho é um grande ajuste. I &'; tenho certeza que você &'; re indo para oferecer algo que &'; s justo para este trabalho, e eu &'; m realmente interessado nele até agora. Você pode me dizer mais sobre X &";? (X sendo algo sobre o trabalho … você &'; re redirecionando a conversa aqui.)

Don &'; t revelar as suas preocupações sobre este trabalho ainda. Se você está preocupado com o salário ou as horas ou os requisitos de viagem, NÃO trazê-lo neste momento. Mesmo se você descobrir que não &'; s nenhum problema, expressando a sua preocupação para eles neste momento vai ler para eles como um enorme negativo. Você parece ser uma pessoa negativa, e será uma marca contra você.  
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