Como responder perguntas da entrevista - Q12

Você já teve dificuldade em trabalhar com um supervisor /gerente

Quando o entrevistador pergunta, “? Você já teve dificuldade em trabalhar com um supervisor ou gerente &"?; que &'; re não realmente perguntando sobre seus supervisores passadas. Eles &'; re perguntando sobre você. Eles querem saber como você está a trabalhar. A resposta que você escolher para dar-lhes vou dizer a eles mais sobre você do que sobre seu chefe anterior.

Então, se você lançar em uma história sobre como o seu antigo patrão gritou para todo mundo ou não era razoável em suas demandas ou foi um gerente ruim, a única mensagem que &'; ll obter é que você falar mal de pessoas

Se você falar sobre como o seu chefe te acusou de não trabalhar duro o suficiente quando você fez de forma clara, que &';. ll supor que você é alguém que doesn &';. t trabalhar duro

Se você mencionar um chefe que jogou favoritos, eles &'; ll acho que você &';. re uma pessoa difícil de trabalhar com

Então você tem que ter muito cuidado com responder a esta pergunta. Mesmo se você teve queixas legítimas sobre o seu antigo patrão (e muitos chefes ganham cada uma dessas queixas), você pode &'; t dizer isso

Se possível, evitá-lo: “ I can &'; t dizer isso. I &'; ve sempre teve muita dificuldade para trabalhar com ninguém. Eu realmente apreciar as diferenças de personalidade I &'; ve visto em meus vários supervisores e descobri que eu poderia aprender alguma coisa de trabalhar com cada um desses estilos. Ele hasn &'; t sido difícil para mim para se adaptar a trabalhar com qualquer um &";.

Se você pode &'; t evitá-lo, dizer-lhes a história junto com o seu processo de pensamento. Mas tenha em mente que qualquer história que você conta deve ser a versão da Disney: positivo, e com um final feliz. Por exemplo, você poderia dizer algo como: “ Eu tive um mau começo com o meu gerente no meu primeiro emprego, porque tínhamos diferentes expectativas e, na época, eu não &'; t sabe o suficiente para perguntar sobre aqueles antes de começar trabalho. Mas eu tenho alguns bons conselhos para ir falar com ele sobre isso, e nós limpou o ar. Ele acabou por ser uma grande experiência para mim, e foi uma boa lição para levar em frente na minha carreira. Uma boa comunicação é essencial para uma relação de trabalho produtiva &";

Veja? Você haven &'; t disse nada negativo sobre si mesmo ou sobre o seu gerente. Foi a situação que foi difícil. Você tomou medidas proativas para resolvê-lo de uma forma madura, eo resultado final foi uma relação produtiva. (By the way, que &'; sa estrutura ESTRELAS:.. Situação ou Tarefa, Ação e Resultado It &'; sa ótima maneira de contar uma história)

Mantenha a sua resposta positiva, mostrar-lhes como você pensa, e adicione mais um ponto para a coluna plus para contratá-lo Restaurant  .;