Como responder perguntas da entrevista - Q18

Como você avalia o sucesso

Eu acho que a resposta a esta questão tem de ser relacionada diretamente ao seu trabalho?. Don &';. T cera filosófica sobre o que o sucesso realmente é, ou o que uma vida bem sucedida é toda sobre

Se você entrar em uma explicação filosófica, você &'; ll bater-se fora de um trabalho. Eles don &'; t cuidado que você &'; ll considerar-se verdadeiramente bem sucedido se você tem grandes relacionamentos, ou se você é capaz de se aposentar para a praia a 60, ou qualquer outra coisa relacionada com a sua vida pessoal.

Lembre-se sempre a sua agenda em uma situação de entrevista de emprego: para vender-se para o trabalho. Isso gerente de contratação é o seu cliente, essencialmente, e você &'; re do produto. Você precisa saber o que o cliente &'; problemas e necessidades s são (que &'; s por que você faz a sua entrevista de preparação antes do tempo e fazer perguntas na entrevista) e toda a sua conversa deve ser sobre como você (como o produto) atender os precisa melhor do que qualquer outro produto lá fora … e em alguns aspectos, excedê-las. (It &'; s como o &'; sinos e assobios &';.? Em um produto Quais são os extras que você traz para a mesa que fazem único ou mesmo mais valioso para a empresa)

Para esta situação, o sucesso baseia-se nos objetivos que você &'; ve definiu para si mesmo, o progresso que você faz para alcançar esses objetivos, e quão feliz você fazer aqueles para quem trabalha com você. It &'; s com base em alcançar os objectivos e satisfazer as pessoas que estão a pagar-lhe para o trabalho

Assim, uma resposta geral pode soar como:. &Ldquo; Eu avalio o sucesso com base no cumprimento das metas estabelecidas pelos meus supervisores, como rapidamente I cumprir essas metas, eo feedback que eu obter com base no meu desempenho e".

Ou, “ O sucesso significa terminar um projeto no prazo, dentro do orçamento e para a satisfação completa do &'; cliente &'; desse projeto &"; (Este poderia ser o seu supervisor, a pessoa que você construiu uma casa para /fez uma parte para /criou uma campanha de marketing para /etc)

Se você &'; re em um papel de gestão, você pode dizer: “ Eu avalio o sucesso com base em atender minhas metas profissionais, garantindo que todos na minha equipe está trabalhando individualmente e em conjunto de forma harmoniosa e no pico de forma &";

Você pode falar sobre a satisfação do cliente, aumentar as receitas, ganhar mais clientes, melhorando a precisão, ou qualquer outro objetivo de negócio para o crescimento ou receitas relacionadas.

E você certamente pode mencionar algumas coisas, e em seguida, atirá-lo de volta para o entrevistador: “ Como é o desempenho aqui avaliou &";? .. Recebendo alguns detalhes sobre como eles avaliam o sucesso vai ajudá-lo a aprimorar suas respostas para o resto da conversa Restaurant