*** Curriculum Vitae Dicas: Use Princípios de Bom Resume Writing obter um CV melhor
 currículos são o primo longa e detalhada do currículo.   Ele oferece muito mais informações do que um currículo e leva muito mais páginas para fazê-lo.   Mas seja qual for diferenças que possam ter, currículos e retoma ambos têm a mesma função:   para que você obtenha entrevistas.   Se você tem um curriculum vitae e aren &'; t obter as entrevistas de emprego que você gostaria, você pode pedir   a boa escrita currículo princípios.   para fazer o seu CV mais eficaz 
 
 Os empregadores devem querer falar com você depois de ler o seu . CV   Muitas vezes, tudo que toma é alguns ajustes na forma como você escrevê-lo 
 
 Quem precisa de um CV 
 
 Se você precisa de um  .? Curriculum vitae, em vez de um currículo, você sabe quem você é :   nos Estados Unidos, você &'; re no meio acadêmico, ciência, pesquisa, medicina, etc.   Você provavelmente tem publicações e outros trabalhos detalhado e você deve ter um CV para que 
 
 Fora dos Estados. Unidos, currículos são muito mais comuns.   Se acontecer de você estar a procura de emprego na Europa, Ásia, África ou Oriente Médio, você provavelmente vai precisar de um curriculum vitae 
 
 Então, o que &';. É a diferença 
 
 As principais  ? Diferenças entre um currículo e um currículo   são extensão e detalhe.   Os resumos são sempre 1-2 páginas, max.   CVs normalmente começam em 2 páginas e pode facilmente atingir dois dígitos, especialmente em áreas acadêmicas.   Publicações são discutidos em detalhe, como é a pesquisa, treinamento e experiências relevantes.   Uma vez que você começa fora dos Estados Unidos e fora da academia, currículos podem mais se assemelham currículos 
 
 O currículo regras pode lhe dar uma melhor CV 
 
 1.  .?       ;   mercado Yourself 
 
 Qualquer procura de emprego é em sua essência, um processo de vendas.   Você é o produto à procura de um cliente que precisa de você.   Pense no seu “ customer &"; quando você escrever o seu CV 
 
 Um lugar significativo isso vai fazer a diferença para você está na sua declaração de interesse, ou indicação objetiva.   Você deve dizer claramente quem você é, o que você faz, eo que você quer 
 
 Study.   retomar declarações objetivas   e veja como você pode “ traduzir &"; que, para o seu curriculum vitae 
 
 2.  .         Editar 
 
 Só porque você tem a liberdade para escrever um CV de 20 páginas doesn &'; t significa que você deve fazê-lo.   Alguém tem que lê-lo.   Seja conciso em seu idioma 
 
 Use palavras de ação.   Por exemplo, uma das regras fundamentais de currículos é nunca dizer: “ &" responsável; . ao descrever seus deveres   Em vez disso, diga o que você fez:   “ &" ;, escreveu “ gestão, &"; “ won, &"; “ conduzido, &"; “ estudado, &"; “ encontrado, &"; “ falou, &"; “ descoberto, &"; etc. 
 
 Faça o seu CV interessante para ler 
 
 3.  .         Use bala 
 
 Em currículos pontos,   pontos de bala   são uma necessidade absoluta.   A contratação de gerentes em empresas tendem a roçar currículos rapidamente, e pontos de bala se prestam a desnatação. 
 
 Quando você olha para uma página com pontos de bala ao lado de uma página com parágrafos longos, você pode ver claramente o quanto mais fácil é para ler o único com pontos de bala 
 
 Se ele &';. é mais fácil de ler, ele &';. s mais provável que ele será lido 
 
 Então emprestar uma regra currículo e ponto de bala suas realizações. 
 
 4.           Quantificar suas realizações 
 
 A qualquer momento você pode indicar suas realizações em termos de números, dólares, ou percentagens, você vai ter mais atenção e parece ser um candidato muito mais forte 
 
 O que faz uma impressão maior sobre você 
 
 “.? Responsável pela equipe de pesquisa em um estudo do cancro do pâncreas &"; 
 
 “ equipa de investigação liderada de 14 pessoas que estudam células de câncer de pâncreas, alcançando 40% de sucesso em X, Y e Z &";   (não sendo um pesquisador de câncer, eu can &'; t terminar a frase) 
 
 Qual afirmação é mais forte e mais atraente?   A segunda, é claro 
 
 Qualquer um pode esticar a verdade com embelezando palavras, mas a menos que você &';. Re indo para fora-e-out mentira, você pode &'; t esticar a verdade com números (a menos que você &'; re um estatístico).   Números don &';. Mentira t   Eles são uma forte evidência para você 
 
 É quase doesn &';. T importa o que o número é.   Se você estivesse na Dean &'; s lista com um certo GPA, esse número deve ser notado.   Se você tem uma certa percentagem de precisão em sua pesquisa, você deve dizê-lo 
 
 Por que os números tão forte  .? Cada trabalho deve contribuir para o crescimento e lucro de uma organização.   Se ele pode &'; t ganhar dinheiro, ele acabará por morrer.   Ninguém trabalha de graça, e alguém tem que pagar você, don &';? T eles 
 
 Você deve mostrar através de suas realizações como você pode contribuir para o crescimento ou lucro dessa organização.    . Isso diz-lhes como você pode beneficiar sua organização e faz um caso para entrevistá-lo 
 
 Quantificar as suas realizações.   sempre que puder 
 
 --------- - 
 
 Os princípios de escrever um bom currículo forte vitae são os mesmos que os princípios de escrever um bom currículo forte.   Eles devem manter o leitor (ou seu cliente) em mente, eles devem representá-lo tão fortemente quanto possível, e devem conseguir entrevistas para você.   Se você aren &'; t recebendo entrevistas, seu currículo não é tão eficaz como poderia ser 
 
 Assim como com um currículo, você pode transformar o seu CV em um “. &Rdquo documento de marketing; . para você - e assim conseguir mais entrevistas 
 
 Encorajo-vos a estudar   retomar escrito   para ver como ele &'; s feito, e adaptar esses princípios para o seu curriculum vitae 
 
 Se você faria. como ajuda adicional, por favor visite a página   Extrema Makeover Retomar.     kit; Ele ensina todos os princípios de currículo nós &'; ve discutidos aqui, e mais 
 
 Boa sorte 
 
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