Prego a entrevista em 5 minutos

It &'; s aconteceu com todos nós. Você finalmente conseguir uma entrevista para o emprego que deseja. Você gasta a unidade sobre antecipando perguntas e ensaiando respostas. Você dá o entrevistador o seu melhor aperto de mão e, em seguida, antes que você possa responder à segunda questão, você ter essa sensação … você não está recebendo este trabalho. Apesar da longa conversa à frente, a maioria das entrevistas, quer ter sucesso ou falhar nos primeiros cinco minutos. Assim como qualquer outra primeira reunião, as primeiras impressões são enormes e sua precisa estar certo. Durante uma busca de talentos, os gerentes de contratação estão envolvidos em um processo muito parecido com speed dating; eles anunciam a necessidade de alguém com características específicas e são então inundado com respostas. Seu objetivo é eliminar o maior número de pessoas possível para que eles possam reduzi-lo a alguns candidatos finais. Tendo em seu currículo selecionado da pilha é um grande primeiro passo, mas então você tem que fechar o negócio. Como você pode ter certeza de que você é uma história de sucesso? Mantenha em mente o seguinte:

1) Mostrar-se 15 minutos mais cedo: se você &'; re muito mais cedo do que isso, você pode aparecer desesperada e fazer o entrevistador desconfortável. Mais tarde do que isso, você &'; ll deixar uma má impressão e começar a entrevista frazzled Página 2) Vista-se adequadamente: pesquisar a cultura da empresa.. Sua melhor aposta será se você pode falar com um empregado que trabalha lá. Experimente o assistente de agendar a entrevista ou a recepcionista. Enquanto você sempre precisa de olhar profissional, evitando roupas reveladoras ou desleixado, it &'; s também importante que você olha como você pertence. Seu terno formal vai ficar fora em um escritório ocasional preenchido com jeans e calças cáqui, tanto como um t-shirt em um escritório corporativo Sims 3) Seja educado com todos que você se encontra:. Isso inclui seguranças, recepcionistas e as pessoas que passar no corredor. Não só é a coisa certa a fazer, mas todo mundo fala. Seu entrevistador vai estar ciente de que alguém não está impressionado página 4) Siga as instruções:. Se você &'; ve sido convidado a trazer o seu currículo, trazê-lo. Se lhe foi dito para preencher um requerimento on-line, certifique-se que &'; s sido feito. Trabalho de pré-entrevista é também uma parte da entrevista e dá o entrevistador algumas dicas sobre como você irá executar as tarefas no trabalho
5) Wow-los, indo acima e além:. As pessoas gostam de ver seu nome na impressão e você marcar principais pontos de bônus por trazer currículo e carta de um pacote endereçado para o entrevistador. Ligue antes para descobrir quem você vai se encontrar com e certifique-se de que você tem uma dirigida a cada pessoa na entrevista. Sua atenção aos detalhes irá impressionar imediatamente e mostrar que você está animado com a oportunidade.

Essas dicas vão deixar você colocar o seu melhor pé em frente e diferenciar a sua auto do resto do bloco. Depois de ter sua atenção, certifique-se de ser amigável e positiva, independentemente de como o entrevistador se comporta: você quer que eles apenas para ser capaz de dizer coisas boas sobre você. Se você perceber na entrevista que esta empresa não é o ajuste direito para você, don &'; t deixe mostrar. Mesmo entrevistas para os postos de trabalho erradas são uma grande oportunidade para praticar e construir relacionamentos com pessoas em seu setor.

procura de emprego pode ser esgotante e entrevistas pode ser dar cabo dos nervos, mas alguns truques simples vai lhe dar a confiança e habilidades para pregar a entrevista nos primeiros cinco minutos, dando-lhe a palavra para demonstrar o seu brilho e selar o acordo Restaurant  .;