Como responder perguntas da entrevista - Q63
  O que você aprendeu com seus erros 
 
 Esta questão entrevista de emprego é uma oportunidade para você mostrar-lhes que você &';? Re a “ crescimento &"; pessoa …. alguém que aprende com seus erros e cresce a partir dele, tornando-se um forte inteligente melhor versão, de si mesmo 
 
 Se você mantê-lo em geral, você quer se concentrar em verdades universais ou traços de caráter. Você pode dizer que você &'; ve cometeram erros no passado, e percebi que há certas táticas universais que são boas para aplicar em qualquer situação: Avaliar exatamente o que &'; está acontecendo. Leve em mais de uma opinião. Dormir com ela. Don &'; t tomar decisões precipitadas. Seja persistente. Mostre que você &';. Ve amadureceu e aprendeu 
 
 Se você pressionar para obter um exemplo, você precisa ser capaz de fornecer um, então é melhor você ter pensado um. E isso deve sempre terminar com uma nota positiva. 
 
 Dê o seu exemplo na forma de uma breve história. Use o método ESTRELA para contá-la … dizer qual era a situação ou tarefa que você enfrentou, diga a Ação que você teve que resultou no erro, e depois ir para os resultados, ou o que você aprendeu com ele. E depois tome a sua história para o próximo nível, dizendo-lhes (se possível) sobre como você implementou o que você aprendeu em uma instância diferente e conseguiu. Isso dá-lhe um final ainda mais feliz de sua história. 
 
 Uma grande história soaria assim: Você tentou algo, ele didn &'; t ir exatamente à direita, você está trabalhada-lo ou feitos ajustes ou fez algo diferente com base no que você aprendeu com os problemas, e então você fiz isso de novo e conseguiu 
 
 Se você haven &';. t teve a chance de refazer essa situação com o seu conhecimento recém-encontrada, então a história que você conta é sobre o que você aprendeu com ele e como e por que você ganhou &'; t cometer esse erro novamente 
 
 Ambas as estruturas história irá atendê-lo bem na entrevista 
 
 Quando você escolhe os detalhes para a sua história, você don &';.. t quer dizer nada prejudicial para a possibilidade de o seu bom desempenho nesta nova função. Escolha algo que isn &'; t tão crítico e, em seguida, dizer o que você aprendeu 
 
 Um bom exemplo seria, “. Eu cometi um erro quando eu tirei o meu último trabalho. Eu não estava &'; t tão crítico como eu deveria ter sido sobre o que o trabalho era realmente como, e quando eu entrei, era completamente diferente do que eu deveria ter prosseguido. Por causa disso, que me custou algum tempo na minha carreira, e isso custou essa empresa também. I &'; ve aprendeu a fazer um pouco mais investigação e mais perguntas antes de me comprometer com uma posição &";. 
 
 Outro pode ser, “ Eu cometi um erro quando eu era suposto ter um cliente para X evento, e eu não &'; t enviar o e-mail final. (Ou, “ Eu não &';. T dar-lhes o meu número de telefone &" ;, ou qualquer outro) Por causa dessa falta de comunicação, perdemos a reunião. Eu aprendi a ser meticuloso sobre a minha comunicação com o cliente, porque muitas vezes ele &'; s aqueles pequenos detalhes que fazem ou quebrar a coisa toda &";.. 
  
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