Comunicação não-verbal Durante sua entrevista de emprego

Slouching está fora!

É sobre demonstrando confiança - estando em linha reta, fazendo contato com os olhos, e se conectar com um bom, aperto de mão firme. Essa primeira impressão pode ser um grande começo, ou um final rápido para a sua entrevista

movimento do corpo ou falta de

Uma vez que a entrevista começa você deve estar relaxado, use as mãos em falar – a maioria das pessoas fazem. Não exagere nada! Pequenos gestos com as mãos no bem, mas quando você começar a agitar os braços em torno de você estão fora dos limites e poderia atacar. Por outro lado a pior postura é dobrar os braços sobre o peito. Esta é uma postura hostil – muito fechada. Às vezes as mulheres cruzar os braços dessa maneira porque eles são frios. Vestir uma camisola ou casaco - mas não cruze os braços sobre o peito

Contato –. A agitação da mão

O aperto de mão é o primeiro contato que você terá com o entrevistador. É muitas vezes encarado como um gesto revelador para julgar a confiança de uma pessoa.

O entrevistador estende sua mão e você por sua vez, estender a mão. Se a sua mão é suado ele vai te dar uma sensação desagradável para o intercâmbio

Imagem -. Traje

Você é julgado por como você olha! Quer gostemos ou não - como você olha – sua aparência geral - não definir a impressão para o resto da entrevista. Isso vai levar algum pesquisa de sua parte. Você pode ligar para o Departamento de RH ou até mesmo o Recepcionista para perguntar sobre o código de vestimenta da empresa. Se a resposta for "Casual", você deve pensar um nível acima de "Business casual." Uma boa regra a seguir é: "Vestido um nível acima da cultura da empresa."

Há outra coisa a ter em consideração e que é a posição que você está procurando. A idéia é olhar como alguém que vai se encaixar, mas alguém que também poderia representar a empresa para pessoas de fora da empresa

Eye Contact

É verdade. - Ou -? Falso

Você não deve olhar diretamente nos olhos entrevistadores, pois isso pode fazer-lhe sentir-se desconfortável.

Esta é FALSE.

Se você não olhar diretamente nos olhos do entrevistador ele pode ser julgado como uma falta de confiança. Quando você conversa com alguém e seus olhos estão olhando em outra direção, a pessoa se sente como se você não está falando diretamente a eles.

Ele pode se sentir muito desconfortável para você olhar diretamente nos olhos de alguém, mas você precisa olhar para a pessoa enquanto você fala. Isso não significa olhar fixamente, mas olhando diretamente para a pessoa que você está dirigindo.

Uma dica de usar que é tirado das pessoas na TV que usam "teleprompters." . Eles estão olhando para o teleprompter e lendo suas linhas, mas parece que eles estão olhando diretamente para a câmera

Os cheiros

É importante não cheiram – Bom ou mau – durante a entrevista

Se você cheiro ruim &ndash!; respiração ou odor corporal – que poderia ser desastroso! A maioria das pessoas sabe disso. Mas você sabia que poderia ser igualmente desastroso para cheirar bom demais?

colônias e perfumes são grandes criminosos a alguém que não pode tolerar perfumes. Alergias ou memórias pessoais ou preferências sobre aromas podem entrar em jogo durante a entrevista e pode ser muito perturbador.

Orelhas

Se você pensou que estava entrevistando apenas cerca de responder a perguntas, você está perdendo o ponto. Você também tem estado a perder uma oportunidade de reunir informações valiosas. Ouvir é uma das habilidades mais subutilizados pelos candidatos. A maioria das pessoas ir para o pensamento entrevista e se preocupar como eles vão responder as perguntas. Eles esquecem que eles estão lá para saber mais sobre o trabalho ea empresa e se este é o lugar certo para eles.

O bônus de ouvir é que você impressionar o entrevistador pelo fato de que você já ouviu falar que era disse, e às vezes o que não foi dito. As melhores perguntas que você pode perguntar vir como resultado da escuta. Melhore a sua escuta e habilidades intuitivas. Leia entre as linhas

Comportamento &ndash!; Confiança

Um dos fatores mais importantes que um candidato pode trazer para a entrevista é auto-confiança.

Quando você está alto e olhar o entrevistador nos olhos enquanto você dá um aperto de mão firme que você vai fazer uma boa primeira impressão imediata.

No mercado de trabalho competitivo de hoje vale a pena tomar algum tempo para pensar sobre a impressão de que você está fazendo. Você vai se destacar da concorrência com a sua confiança e atitude? Se não – tomar o tempo para fazer algumas mudanças Restaurant  .;