Como responder perguntas da entrevista - Q29

eu notei que você está aplicando para uma posição que não é tão alto nível como suas posições passadas. Por que você iria considerar um trabalho que é, com efeito, um rebaixamento para você?

Esta é uma pergunta que você pode ter perguntado logo no início do processo, como em uma entrevista por telefone. Se você tem um monte de experiência, &'; s vai ser óbvio que você &'; re overqualified. Então a questão é, &'; Por que você tomaria um trabalho que &'; s menos do que o que você &'; re qualificado para o &'?;

Não pode haver toda uma série de razões que você pode citar … contanto que você nunca, nunca dizer qualquer coisa que soa como, “ Porque eu &'; ve sido fora do trabalho por tanto tempo que, se eu don &'; t conseguir um emprego em breve, I &'; vou perder minha casa &"; Mesmo que &'; s verdadeiro

Isso &';. É claramente uma das grandes coisas que &'; re preocupado com quando eles perguntam-lhe esta pergunta. Eles &'; re preocupado que você só quer um emprego, não este trabalho, e que, assim que surgir algo melhor, você &'; re gone. Ou eles &'; re preocupado que você &'; ll ser furado. O trabalho won &'; t ser um bom ajuste e você won &'; t ser feliz … o que significa que, eventualmente, você &'; ll pular do barco. E todo o dinheiro que &'; ve investiu na contratação e treinamento que você se foi, também.

Eles querem saber que o trabalho vai ser um bom ajuste para você

Apesar de tomar um trabalho que &';. s considerado um passo para trás em sua carreira é considerada um pouco incomum em nossa sociedade super-competitivo, há uma abundância de razões que você pode querer fazê-lo

Talvez ele &';. sa mais curto trajeto. Talvez você já tentou trabalhar em gestão, mas o que você realmente gosta é o hands-on trabalho de sua indústria. Talvez você só realmente gosto desta empresa ou o produto que eles fazem. Talvez haja &'; s alguma experiência você pode obter neste trabalho que você pode &'; t em qualquer outro lugar. Talvez a cultura a esta empresa é um ajuste melhor para você. Talvez existam oportunidades de crescimento nesta empresa que você pode &'; t chegar a seu antigo (porque isso era uma pequena empresa e isso é um grande problema, com muito espaço para avançar).

Uma vez que essas razões aren &'; t facilmente perceptível para os outros, você &'; ll tem que explicar. Comunique-se com o gerente de contratação por que esta posição nesta empresa é um ajuste perfeito para você.

E, em seguida, destacar que o fato de que você &'; re um pouco overqualified para este trabalho é realmente um bônus para eles, porque eles &'; re conseguir alguém com muita experiência. Nesta situação, você quase certamente tem mais experiência do que os outros candidatos e que &'; sa grande vantagem para eles. It &'; s um outro ponto de venda para você, e você deve ajudá-los a reconhecê-lo Restaurant  .;