Como responder perguntas da entrevista - Q27

Como você se sentiria em trabalhar para alguém que sabe menos que você

It &'; s não ideal para trabalhar para alguém que faz, em? verdade, sei menos do que você. Na verdade, ele &'; s tipo de agravante. Mas normalmente, eles don &'; t sabe menos do que você em todas as áreas. Geralmente, há uma razão pela qual eles estão onde estão. Eles devem saber mais do que você em pelo menos uma área pequena, ou eles não iria o &'; t ser a pessoa no comando. Direito

Mesmo que você pode &';? T aprender alguma coisa com eles (porque, por algum motivo eles &'; re O Ungido), em seguida, ajudá-los a ser bem sucedido. Porque se você ajudá-los a ser bem sucedido, normalmente eles vão ajudá-lo a ser bem sucedido. Mas estou divagando …

O verdadeiro cerne da questão esta pergunta tenta fazer com que a é este: Você entende que há pessoas que sabem mais do que você e você pode aprender alguma coisa com eles
Existem alguns tipos de personalidade Este é um grande problema para, mas normalmente as pessoas que têm um problema com isso são os trabalhadores mais velhos, o Over-50 multidão, que don &'; t pensam que podem aprender alguma coisa com algum jovem whippersnapper. Se você &'; re um trabalhador mais velho, você tem que estar ciente deste estereótipo e ter cuidado com o que você diz na entrevista. Se você falar criticamente sobre o &'; geração mais jovem, &'; ou contar uma história sobre algum idiota de 25 anos de idade, você trabalhou com o último, ele só vai refletir negativamente sobre você. Mesmo que ele fosse um idiota.

Esta questão entrevista está picando em torno de seu local dolorido. (It &'; s semelhante ao &'; Como você lida com situações estressantes &';. Questão) Eles &'; re procurando negatividade. Você vai ser negativo? Espero que não

Em alguns postos de trabalho, você está indo para ir e trabalhar para alguém que &';. S mais jovem do que você. Para algumas pessoas, que &'; s não é grande coisa e você pode dizer que &';. S não é grande coisa quando você fala com eles sobre isso na entrevista

Eles dizem coisas como, “ Eu costumo achar que, mesmo se alguém sabe menos que me em uma área, eles sabem mais do que eu em outro. Eu posso aprender alguma coisa útil a partir de praticamente todos e eu apreciar o processo &";

Para outros, que usam esse tom sarcástico e dizer coisas como “ Pode ser agravante, mas eu tento ensinar-lhes o que eu sei, sem ser demasiado ameaçando &"; ou algo semelhante que parece positivo, mas realmente isn &'; t, o que pisca através do entrevistador &'; s mente é, “ Meu Deus, eu &'; odiaria ser o único a gerir esta pessoa, porque eles são problemas &"; E sua oferta de trabalho desaparece, apenas como aquele Restaurant  .;