Telefone entrevista dicas - Número 32: Good Comunicação Telefone

As entrevistas de trabalho são todos sobre comunicação, direito ? Você só vai começar o trabalho se você pode se comunicar com sucesso que você entenda o trabalho, que você pode fazer o trabalho, que você vai fazer o trabalho, e que não representam um risco para essa pessoa &'; s emprego continuado. (That &'; s porque os planos 30-60-90-dia são tão grandes ferramentas de entrevista de emprego). Isso requer uma boa, uma comunicação clara.

A entrevista por telefone é o primeiro passo neste processo de comunicação — mas não &';. problema sa Entrevistas por telefone significa que você pode &'; t ver a pessoa que você &'; re conversando com Quando você pode &'; t vê-los, sua comunicação sofre. Você não tem expressões faciais ou gestos à mão para ler, para que corta uma grande fonte de informação. Eles pode &'; t ver você, então sua personalidade encantadora e sorriso vencedor é abafado. Você pode &'; t mostrar-lhes o seu plano 30-60-90-dia ou o seu livro de brag. Você só tem as suas palavras e sua voz. Então, o que você faz? Você pratica suas respostas às perguntas da entrevista, você pedir grandes questões, e você esclarecer para o entendimento.

Questões Práticas entrevista respondendo
Quando o entrevistador lhe pede para falar um pouco sobre si mesmo, que sua resposta inclua o seu melhor qualidades e habilidades e destacar o seu ajuste para o trabalho? Quando eles dizem, “ Por que você está interessado neste trabalho &"?; faz sua resposta mostra entusiasmo sincero e incluem algumas maneiras que suas habilidades farão um grande ajuste? Quando eles dizem, “ Por que você quer deixar seu trabalho atual &"?; faz o seu som como resposta que você está pronto para fazer um passo positivo com eles, ou soa como você está correndo o mais rápido que puder longe de um trabalho que você odeia? Praticar suas respostas antes do tempo torna-se de que você está acertando as notas certas. Fazer uma entrevista por telefone prática com alguém para que eles possam avaliar o que você soar como

Pergunte grandes questões
boa comunicação é tudo sobre dar e receber. Você don &'; t quer que sua entrevista a ser uma interrogação (eles pedem … você responder). Você quer que ele seja uma conversa. Você pode &'; t ter uma boa conversa se você don &';. T fazer algumas perguntas de seu próprio Mas fazer boas perguntas. Faça perguntas como, “ O que o seu candidato ideal olhar como &"?; ou “ Porque é que esta posição abra &"?; ou “ O que são os maiores desafios vão ser &";? Todas estas perguntas dar-lhe informações que você pode &'; t começa a partir do Google, que lhe dará uma grande vantagem nesta entrevista e em sua entrevista cara-a-cara

Clarificar para a compreensão
Se você don &'. ; t entender a pergunta, don &';. respondê-la t Pergunte o que eles significam. Os candidatos podem furar seu pé em sua boca muito rapidamente por arar em frente e responder a algo que eles don &'; t entender porque eles pensam que têm que Se houver &';. S quaisquer dúvidas, pergunte Ganhou &'; t machucar você. Ele irá ajudá-lo. Tudo que você tem a fazer é dizer algo como: “ Você quer dizer X &"?; ou “ Está se referindo a Y &"?; ou “ Você está perguntando sobre o ABC &";? Você pode &'; t comunicar bem se você &'; re não respondendo à pergunta que fizeram.

Qualquer coisa que você pode fazer na entrevista para fazer a sua comunicação melhor e mais clara é uma coisa boa que irá ajudá-lo a conseguir o emprego Restaurant  .;