Como responder perguntas da entrevista - Q11

Você já esteve em uma equipe onde alguém não estava puxando seu próprio peso? Como você lidou com isso?

Perguntando sobre quaisquer dificuldades com projetos de equipe no passado é uma grande pergunta da entrevista comportamental, e entrevistadores gostam de perguntar isso. Em algum momento, todo mundo &'; s sido em uma equipe onde alguém didn &'; t puxar o seu próprio peso. Lembre-se de projectos de grupo na escola? E em algum momento neste trabalho que você &'; re aplicando para, você &'; ll quase certamente será convidado a participar de um outro. Portanto, &';. Sa pergunta justa para eles para perguntar

Você tem que ter muito cuidado com o que você diz na resposta a esta pergunta ou você &'; ll soar whiny. Isso nunca funcionou a lamentar-se com o seu professor, e ele &'; não vai funcionar a lamentar-se a seu entrevistador, seja

Quando você enfrentar esta situação no trabalho (ou na escola), a sua melhor aposta é a de se concentrar. sobre o que você é suposto estar a trabalhar, não o que alguém isn &'; t trabalhando. Tente fazer o seu trabalho da melhor maneira possível e apoiar o supervisor em obter todo o trabalho feito. Talvez uma vez que você fazer o seu trabalho você poderia ajudar o slacker, mas que &'; sa decisão caso a caso

Com sorte, você pode verdadeiramente dizer que você fez exatamente isso:. &Ldquo; Eu me concentrei em fazer o meu próprio trabalho feito e, em seguida, fui para pedir o meu supervisor o que eu poderia fazer para ajudá-lo a terminar a tarefa &";

Você nunca quer dizer, “ Eu relatei essa pessoa ao meu supervisor &"; ou “ Eu disse a essa pessoa que melhor acelerar e obter com o resto da equipe &"; Nem é uma grande resposta

Pode ser OK para dizer, “. Eu tenho a minha tarefa feita e vi essa pessoa lutando, e eu sabia que o sucesso da equipe dependia de todos nós cooperar e ter sucesso, então eu ofereci minha ajuda. John estava grato para obter alguma ajuda, e nós &'; ve tinha um ótimo relacionamento desde então, trabalhar juntos em vários projetos &";.

É claro, que &'; s uma resposta muito geral. Pode ser mais adequado para você ser mais específico na sua história, ou talvez não.

A maior coisa que eu quero que você vê é o que você nunca falar mal de seu ex-supervisor ou o seu ex-colega de trabalho. Que sempre faz você olhar profissional. E dá-lhes a ideia (geralmente preciso), se você &'; ll dizer coisas como que sobre essas pessoas, você &'; ll dizer coisas sobre eles, também quando você sair. Nenhuma dessas coisas vai ganhar pontos com o entrevistador.

Tente manter sempre suas respostas positivo e focado em como você começou o trabalho feito. Que &'; sa grande estratégia de entrevista de emprego Art  .;