Como responder perguntas da entrevista - Q78

Quais foram as suas responsabilidades em seu último emprego

A sua resposta a esta pergunta sobre suas responsabilidades de trabalho depende inteiramente do papel que desempenhou na sua? último trabalho. Quais foram as suas principais responsabilidades? Você deseja listar aqueles fora

Uma pessoa razoável poderia pensar, “. Por que eles iriam perguntar sobre as responsabilidades de meu último emprego? Ele diz bem ali no meu currículo que o meu último trabalho foi &"; O problema é que os títulos de trabalho e o trabalho real que implicam don &'; t sempre corresponder-se a forma como você acha que eles &'; re indo. Uma empresa &'; s Especialista de Atendimento ao Cliente pode ter funções totalmente diferentes do que outro &'; s. Ou talvez você diria que um gerente de projeto pode ter a capacidade de fazer certas coisas com base nesse título, mas, na realidade, eles don &'; t têm essas habilidades. It &'; s melhor não assumir. Então eles pedem

It &';. Sa coisa boa que eles pedem, porque esta é uma grande oportunidade para que você possa apontar o que um grande ajuste você está para este trabalho.

Comece com a maior responsabilidade que tinha, ou o que é mais relevante para o trabalho que você &'; re entrevistado. Porque você quer vender a si mesmo, certo? Como você se apresenta na entrevista é tudo até você. Escolha sabiamente as responsabilidades que você falar.

Portanto, se esse papel é uma função de operações, você quer começar a falar sobre as suas responsabilidades de operações.

Se ele &';. sa papel finanças, você quer falar sobre suas responsabilidades de financiamento

Você quer fazer essa conexão com o que importa para este gerente. Escolha o top 3 ou 4 responsabilidades, falar brevemente sobre eles e dizer: “ Eu acredito que &'; s uma das razões pelas quais eu &'; ma grande ajuste para este trabalho. O que eu &'; ve feito antes é muito semelhante ao que eu &'; estaria fazendo para você. I &'; ve sido muito bem sucedido nisso, e eu posso ser bem sucedido para você, também &";.

Se você tiver feito a sua investigação e leia com atenção as exigências de trabalho, esta deve ser fácil.

E se o seu trabalho anterior não era &'; t semelhante a este? Bem, então agora é a hora de você mostrar suas habilidades transferíveis. Algo que você fez no seu antigo emprego desenvolveu uma habilidade que você pode usar neste novo. Quando você responder, conectar esses pontos para o gerente de contratação e vender-se para o trabalho

Um aviso:. Não mentir sobre suas responsabilidades de trabalho anteriores. O gerente de contratação pode e provavelmente irá verificar suas referências, e quando o fazem, você vai ser pego. Além disso, a melhor maneira de provar que você pode fazer o trabalho, mesmo que você haven &'; t antes não é uma mentira, ele &'; sa plano de 30/60/90 dias. Que &'; s evidência muito convincente que você &';.. Tenho o que é preciso para o trabalho