Como responder perguntas da entrevista - Q67

Qual é a sua tarefa gerencial menos favorito

Com esta entrevista de emprego questão, eles estão tentando ter uma idéia de quaisquer potenciais pontos fracos que você &'; ll estar trazendo para o trabalho, sem perguntar diretamente sobre suas fraquezas. Os gerentes de contratação estão plenamente conscientes de que você &'; ll estar pronto para o &'; fraqueza &'; pergunta, mas talvez não tão preparados para este … por isso eles esperam que &'; ll obter uma resposta honesta. Você está irritado com os detalhes? Você está impaciente com os subordinados e os seus problemas?

Um outro benefício para o entrevistador é que sua resposta deve também dar-lhes uma idéia de seu estilo de gestão. Você está orientado para a tarefa? Orientada para os resultados? Focado na orientação e desenvolvimento de seus subordinados? O que você don &'; t gosta lhes dará uma pista sobre o que você gosta e como você trabalha

Se você for perguntado sobre o seu qualquer coisa menos favorita que tem a ver com o seu trabalho, eu sinceramente espero que você pegar alguma coisa. que é uma parte muito pequena, insignificante de sua lista de afazeres

Por exemplo, para um papel de gestão, você &';! d geralmente nunca quer dizer que você não gosta de reuniões (que são necessários para o projeto), relatórios de arquivamento (alta gerência precisa saber o que &'; está acontecendo), a formação de funcionários (seu trabalho é torná-los melhor), ou adere a um orçamento. Principais responsabilidades variam muito, dependendo do trabalho, então é melhor você fazer sua lição de casa e sabe muito claramente quais são suas responsabilidades de trabalho será para que você don &'; t inadvertidamente dizer a coisa errada

Uma vez eu tinha um candidato dizer. algo que ele odiava que era na verdade uma parte fundamental de seu trabalho. Obviamente, ele não &'; t obter essa posição

Assim, it &';. Tem que ser uma pequena parte, e ele &'; s tem que ser algo que todo mundo pode ver é de mau gosto.

Here &'; s uma resposta que eu daria:

“ Para mim, a minha tarefa menos favorita sempre foi a demissão de pessoas. Eu odeio isso. Ele doesn &'; t significa que eu iria fugir dele se ele tinha de ser feito, porque tudo o que temos que fazer coisas que nós don &'; t gosta de fazer para o bem da organização ou o objetivo, e você pode fazer isso bem claro em conta-se, também. Você don &'; t gosta, mas você vai fazer as coisas que são necessárias para a organização para ser bem sucedido &";.

Na verdade, qualquer tarefa que você escolher como seu favorito, pelo menos deve ser imediatamente seguida de uma confirmação da necessidade de fazer até mesmo as tarefas que nós don &'; t desfrutar a fim de promover o sucesso contínuo da organização. Isto irá mostrar a sua maturidade e sua profissionalismo Restaurant  .;