Telefone entrevista dicas - Number 34: Thank You Notes

Como você acompanhamento após uma entrevista por telefone? É melhor seguir-se exatamente da mesma maneira que você faria depois de uma entrevista cara-a-face: você envia uma bem pensada, abrangente e oportuna obrigado blocos

A sua nota de agradecimento deve realmente ser um obrigado e-mail  .; Por que um e-mail  ?; Porque ele &'; s mais rápido. It &'; s no seu melhor interesse para obter essa nota de agradecimento em suas mãos dentro de 24 horas de sua entrevista por telefone. Por que? Porque eles vão tomar decisões rapidamente sobre quem perguntar para uma entrevista cara-a-cara. Uma boa nota de agradecimento pode facilmente inclinar a balança a seu favor e que você obtenha esse convite.

Não só você deve obter o seu agradecimento e-mail para o gerente de contratação no prazo de 24 horas, você deve também escrever uma nota substancial. Don &'; t apenas dizer, “ Obrigado por me entrevistando. Espero que possamos falar de novo &";. Diga, “ Obrigado por falar comigo. Estou muito animado com este trabalho e acho que &'; d ser um grande ajuste. Eu realmente ver como minhas habilidades e experiência em X, Y, Z e pode ajudá-lo a alcançar suas metas ABC. Minhas habilidades em D, E, F e seria uma vantagem adicional Estou ansioso para reunião com você para falar mais sobre isso. Vou chamá-lo na quarta-feira para configurá-lo. Atenciosamente … &";.

Esse tipo de nota faz um monte de coisas para você Ele mostra suas boas maneiras, porque você &'; ve agradeceu-lhes para tomar o tempo para falar com você. Ela mostra o seu profissionalismo, porque você &'; re falando sobre como você pode ajudá-los a alcançar seus objetivos. Isso reforça a idéia de que você é um bom ajuste, destacando suas habilidades. E isso mostra que você quer o trabalho, porque você &'; re vai chamar para se certificar de que você tem a chance de discutir o assunto. Todas as coisas boas

Quem você deve enviar seu e-mail para .? Todos que você fala com merece um obrigado e-mail. Se um recrutador configurá-lo para você, envie o recrutador uma nota, também. Se o gerente de contratação arranjado para você falar com alguém, envie o gerente de contratação uma nota dizendo: “ Eu falei com fulano de tal e que correu tudo bem &";.

Mesmo que a sua entrevista didn &'; t ir bem, você deve enviar um e-mail. It &'; sa chance para você fazer algum controle de danos. Endereço que você acha que didn &'; t ir bem e tentar corrigi-lo. Mencione coisas que você esqueceu de dizer que seria útil para a sua causa. Corrigir quaisquer equívocos. Pode não funcionar, mas poderia funcionar e você deve tentar Restaurant  .;