Perguntas a perguntar durante uma entrevista de emprego

As perguntas que você deve perguntar em suas entrevistas de trabalho pode surpreendê-lo.

Em geral, você sempre quer fazer perguntas durante sua entrevista porque

(1) mostra que você pesquisou o empresa,
(2) que ajuda você a ter uma conversa mais descontraída e produtiva, e
(3) que ajuda você a descobrir informações que você não pode começar em qualquer outro lugar.

É esse terceiro que é o único complicado. Algumas das informações que você precisa não é apenas coisas que você pode pegar a partir de sua pesquisa pré-entrevista. A única maneira de obtê-lo é pedir ao gerente de contratação diretamente. Mas não há nenhum ponto em deambular. É muito melhor ser direto.

Você pode ter uma entrevista muito mais bem sucedido (e uma melhor chance de o trabalho) se você perguntar duas questões fundamentais. Eles são o que eu chamo de questões estratégicas que lhe dão grandes pistas sobre o que o gerente de contratação está esperando que você vai dizer para que ele possa contratá-lo.

Você pode empurrá-lo para fazer-lhe a oferta apenas por fazer estas perguntas e usando a informação que você começa a partir deles. Então, quais são eles

“ O que faz o seu candidato ideal olhar como &";?

Antes de começar a contar-lhes sobre sua experiência, descobrir o que eles vão pensar é o mais importante. Você pode pensar que eles vão apenas repetir a descrição do trabalho, mas realmente o que acontece é que eles começam a falar de coisas que não estão lá ... é como a sua lista de desejos.

Esta é uma mina de ouro de informações para você. Então, você pode falar sobre como o que você traz para a mesa atenda seus desejos para um candidato ideal todo o caminho até o resto de sua entrevista. Diga-lhes como sua experiência engrena com o que eles querem. Esta é uma maneira fantástica e eficaz para mostrar a eles que você é um candidato top

“. Você pode ver-me ser bem sucedido neste trabalho &";?

Or possivelmente esta pergunta poderia ser, “ Existe alguma razão que você não iria o &'; t me oferecer o trabalho &"?; De qualquer maneira você perguntar, ele descobre quaisquer dúvidas que você possa esclarecê-los enquanto você ainda tem a chance.

Estas são questões muito difíceis para chegar até a coragem de perguntar. Ela se sente agressivo, mas &'; s sempre vale a pena. Talvez eles levantar um assunto que você simplesmente não têm abordado. Talvez eles vão trazer-se algo que você não sabia que era um mal-entendido. I &'; ve visto muitos candidatos guardar vaga oferece apenas por fazer esta pergunta.

Estas questões fundamentais de estratégia sempre ajudá-lo a ter uma entrevista melhor. E uma entrevista de melhor significa uma melhor chance de conseguir o emprego Restaurant  .;