7 Dicas para uma carta que faz empregadores tomam a observação

Para a maioria das aplicações de trabalho, você vai ser obrigado a enviar uma carta de apresentação, bem como um CV ou r é é ;. soma Esta é a sua chance de realmente impressionar potenciais empregadores e convencê-los de convidá-lo para uma entrevista, para que &'; ll quer ter certeza de que eles realmente tomar conhecimento de tudo o que você tem a dizer

Com isso em mente,. aqui estão sete dicas de como você pode fazer a sua carta de apresentação se destacam:

1. Boa ortografia e gramática

Se você &'; re candidata a um emprego como engenheiro, por exemplo, então você não pode pensar que a ortografia ea gramática sejam uma prioridade em sua carta. Certamente suas habilidades e experiência são mais importantes? Embora isso possa ser verdade, uma vez que você tem o trabalho, uma carta repleta de erros ortográficos e gramaticais ainda pode fazer empregadores pensar duas vezes sobre convidando você para entrevistar, então pode valer a pena tomar o tempo para obtê-lo direito.

2. Seja
específicas

Você pode aplicar-se a um número de diferentes empresas antes de encontrar o papel perfeito, mas o envio de uma carta de apresentação genérica não é aconselhável. Se você realmente quer os potenciais empregadores a tomar conhecimento, então pode valer a pena fazer sua pesquisa e adaptando o que você tem a dizer. Você pode querer mencionar o que é que lhe interessa sobre o seu negócio, ou como você sente que você pode ser capaz de contribuir para um próximo projeto, já que este é mais provável para pegar seu olho.

3. Destaque a sua perícia

Nunca assuma que um empregador vai saber onde suas habilidades e experiência leigos de ler o seu CV ou r é é ;. soma A carta é a sua oportunidade de agarrar a sua atenção e explicar exatamente como você é o melhor candidato possível para a posição que eles estão olhando para encher. Realce suas áreas de especialização e explicar as maneiras em que você seria um trunfo para a empresa em questão.

4. Candidate-se a papéis adequados

Usando sua carta aos detalhes como você está bem adequada para uma determinada função é geralmente muito mais eficaz se você tem as habilidades e experiência necessárias. Lembre-se de ler anúncios de emprego com cuidado antes de fazer sua inscrição e pense se você vai ou não ser capaz de demonstrar que está devidamente qualificado para a posição em questão. Se você &'; re habilidades são incompatíveis com o papel para o qual você está se candidatando, então este é provável que seja evidente em sua carta

5.. Don &'; t waffle

Se um empregador começa a perder o interesse, enquanto eles ainda estão lendo sua carta de apresentação, em seguida, eles não são susceptíveis de convidá-lo para uma entrevista. Embora você certamente vai querer mencionar todas as qualidades que o fazem o candidato perfeito, tome cuidado para não repetir-se.

6. Formato
corretamente

Tal como ortografia e gramática, usando a formatação letra correta pode não ser uma habilidade que você vai precisar usar depois de ter sido contratado para o cargo, mas ainda vale a pena incluir em sua carta. Usando o layout correto também pode ser uma boa maneira de transmitir o seu profissionalismo e definir para além de outros candidatos.

7. Prazos de candidatura Conheça

Enquanto você won &'; t quer apressar sua carta de apresentação, você também vai querer garantir que ele é enviado para o empregador antes da data limite de submissão. Isto é particularmente importante quando enviar a sua carta no correio, mas também pode ser importante ter em mente quando aplicação on-line. Se um empregador recebe a sua carta de apresentação e CV ou r é é soma; após a data de encerramento, em seguida, eles podem decidir que você não está apaixonado o suficiente sobre o papel ou ter habilidades de gerenciamento de tempo pobre, e é improvável que você seja convidado para a entrevista Restaurant  .;