Entrevista Mastery - Respondendo perguntas como um Pro

Aqui você está cara a cara com o seu entrevistador. É o momento que você estava esperando para, se preparando para. Você vai pregar a entrevista ou você vai estar perplexo por perguntas do entrevistador. Antecipar as perguntas potenciais você pode ser solicitado e assegurar que você tenha concisa, bem pensado respostas será tempo bem gasto com antecedência deste momento de verdade.

Aqui estão algumas das perguntas da entrevista mais frequentes. Certifique-se de tomar o tempo antes da entrevista para desenvolver respostas fortes a cada um deles. Vai valer a pena seu tempo e energia

• Fale-me sobre você. A resposta deve dar o entrevistador um breve perfil, história, 5-7 sound bites-chave e devem ser respondidas em 5-7 minutos
• Quais são seus pontos fortes e amp; fraquezas? A resposta deve começar com: "Deixe-me responder de 2 maneiras, profissionalmente e pessoalmente &hellip ;." Pontos Fortes deve incluir habilidades duro, soft skills e habilidades intrínsecas. Embora você deve se preparar 3 pontos fracos, você deve fornecer apenas uma de cada vez, e usar os outros como back-up se e somente se solicitado mais. Os pontos fracos deve sempre soar como pontos fortes. ou seja, eu posso ficar excessivamente apaixonado sobre meu trabalho em tempos
• O que você quer fazer? Seja claro ainda realista sobre seus objetivos de carreira e aspirações. ou seja, eu quero me tornar um analista de negócios perito Restaurant &touro; Por que você está interessado neste trabalho? Se você já fez sua lição de casa pesquisando a empresa eo emprego, responder a esta pergunta deve ser uma brisa. ou seja, eu acredito que este trabalho e /ou empresa alinha bem com os meus valores de carreira e me proporcionaria oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e experiência
• O que você sabe sobre nossa empresa? Seja criativo. Não basta repetir o que você lê sobre a empresa no relatório anual. Press releases de pesquisa e artigos de jornal. Se houver informações tópica atual sobre a empresa na imprensa que irá demonstrar que você está interessado e consciente do que está acontecendo
• Porque deveríamos contratar você? A resposta a esta pergunta faz um grande mais perto se você estiver bem preparado. Meus pontos fortes ou seja, igualar-se bem às exigências do cargo. Eu tenho o conhecimento ea experiência para fazer o trabalho bem. Estou muito motivado e eu adaptar-se facilmente e rapidamente mudar e poderia ser até a velocidade em nenhum momento
• O que vai dizer suas referências? Determinar antecipadamente que suas referências será. Você deve identificar 6 a 10 referências. ou seja, 2 subordinados, chefes de 2, 2 clientes ou fornecedores e 2 pares
• Por que você deixou o seu empregador anterior? Seja honesto, sem apontar o dedo ou culpar os outros. Faça isso sobre você. ou seja, eu tive a oportunidade de avançar na minha carreira ou eu me tornei consciente de uma oportunidade que combinam melhor com minhas habilidades e experiência
• O que você mais gostou e menos sobre a sua última posição /empresa? A chave é fazer o que você gostou menos trabalho para você. ou seja, eu teria preferido a ter mais interação com o cliente
• Descrever as características do papel ideal para você. Esta pergunta está sendo feita para garantir que são um bom jogo para o papel que você está sendo entrevistado para. Se você pesquisou o papel e sei que você quer, em seguida, suas características devem corresponder-se bem. Se não o fizerem ---- por que você concordar com esta entrevista
&bull?; A questão de dinheiro. Isso geralmente não surgem na primeira entrevista. No entanto, quando ele vem até você quer estar preparado e ser capaz de articular suas expectativas.

Certifique-se de tomar o tempo antes da entrevista para desenvolver algumas fortes respostas para cada pergunta potencial. Quanto melhor você está preparado para responder a perguntas, o mais provável é que você vai fazer uma forte impressão em seu entrevistador. Esteja preparado e entrevista como um Pro Art  .;