Ainda mais Comportamentos para uma busca bem sucedida do trabalho

Tenho realizado centenas de entrevistas de emprego para posições que vão desde a fabricação de chão de fábrica para o nível executivo. Depois de algum tempo você começa a perceber que os candidatos aprovados fez certas coisas que contribuíram para o seu resultado positivo. Da mesma forma, candidatos excluídos tinha certas outras acções em comum, que levaram à sua não ter sido escolhido ou não ajudá-los.

Os gerentes de contratação dizer-me que eles possam ver se alguém está certo para a Organização minutos após o aperto de mão. Em uma recente pesquisa da Robert Half, os executivos entrevistados disseram que normalmente formar uma opinião de um candidato dentro dos primeiros dez minutos de uma entrevista de emprego. Com um curto espaço de tempo para interagir com um gerente de contratação tal, o que pode o candidato fazer para conseguir uma resposta positiva?

O mais macho de pessoas pode ser intimidado e desfeita quando se trata de enfrentar uma entrevista de emprego. Como falar em público, muitos têm entrevistando na sua lista de seus cinco coisas mais temidas para experimentar. É possível abraçar ou quase desfrutar de entrevistas de emprego? Resposta: Sim. Seguem-se alguns comportamentos para manter em mente que devem ajudar a maximizar o seu potencial para um resultado de sucesso:.

Seja legal
Uma ótima maneira de fazer uma boa primeira impressão em uma entrevista é dominar a borboletas entrevista. Eu concordo, isso pode ser muito difícil, mas você deve tentar. Sentindo o estresse é uma resposta natural ao processo de entrevistas, a maioria dos candidatos e experimentá-lo em algum nível. O truque não é para mostrá-lo.

Leverage
Embora a maioria dos aspectos da entrevista estão fora um candidato &';. s controle, é importante para alavancar as coisas que estão em seu poder. Um exemplo: dar-se uma almofada de tempo, e um plano para chegar ao destino entrevista 10-15 minutos mais cedo. As consequências de chegar atrasado para uma entrevista são enormes. Mesmo que apenas alguns minutos de atraso, você vai chegar sem fôlego e já na defensiva. Seu objetivo para a entrevista é para aparecer confiante e no controle, bem como a necessidade de dar desculpas para o atraso é inconsistente com esse objetivo. Planejamento para um tempo extra no caso de você se perder ou encontrar condições de viagem tráfego inesperados também permite que você compor-se e relaxar um pouco. Palmas das mãos suadas também não ajudam a atingir o seu objetivo de uma persona confiante. Prática no sentido de conseguir-se a engrenagem para baixo através do uso da respiração longa e lenta e outras técnicas de relaxamento testados pelo tempo.

Antecipar perguntas.
Outra coisa candidatos a emprego bem sucedidos fazer é antecipar perguntas que são susceptíveis a ser feita, e dar pré-pensado para as respostas. Este pouco de preparação vai ser um impulsionador da confiança e apaziguador do esforço. Se qualquer uma ou todas essas perguntas específicas são convidados, muitas das respostas muitas vezes revelar-se útil no que diz respeito a outras questões. Quanto mais pré-trabalho que você faz para a entrevista, mais ela acalma os nervos.

Não importa o que a sua experiência de carreira, fazendo estes comportamentos vai ajudá-lo a obter uma vantagem sobre a concorrência para esse novo trabalho.
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