5 dicas para entrevista com confiança

O verão está quase no fim e, e muitos de nós pode ser a preparar-se para mudar de emprego ou de carreira, o que significa preparar-se para uma entrevista com um potencial empregador novo!

Dependendo de sua abordagem, poderia ser assustadora, ou, com algumas ferramentas úteis, você pode transformá-lo em torno em uma experiência positiva. Eis algumas dicas úteis:

Dica # 1: Você &'; re entrevistá-los
Se você esperar para ser entrevistado, então você pode se sentir pressionado para impressionar a todos que você se encontra, o que poderia deixá-lo nervoso e auto-crítica.

Quando você percebe que a entrevista é, na verdade, a empresa &'; s oportunidade para impressioná-lo, isso muda tudo. I &'; não estou defendendo a arrogância, a I &'; m simplesmente dizendo, você precisa estar impressionado tanto quanto você desejo de fazer uma impressão

Desenvolva uma lista de perguntas para cada entrevistador como um barômetro de haver ou não o. empresa é um bom ajuste para você

Dica # 2:. avaliar suas habilidades e necessidades pessoais e ndash; Sei que o faz feliz
O que você é realmente bom, eo que você gosta de fazer que deve fazer parte do seu trabalho? O que partes de si mesmo precisa ser incentivada no escritório para fazer você feliz lá?

Você pode ser uma pessoa grande das vendas, mas você prefere trabalhar em um ambiente competitivo, onde um ou colegas compartilhar informações e socializar? Você quer trabalhar em casa, ou estar em um ambiente de escritório? Dê uma boa olhada no pacote completo. Se você odeia seu trabalho atual, use seus sentimentos negativos como um guia para descobrir o que você precisa para ser feliz no trabalho. Use sua entrevista como uma oportunidade para expressar o que faz você se inspirou no trabalho

A idéia é certificar-se de sua personalidade única e talentos podem prosperar

Dica # 3:.! Research Faz Perfeito
vários dias antes de sua entrevista, a pesquisa da empresa – Google-los, ou se você tiver acesso a Hoover.com, LexisNexis, ou amigos ou contatos que conhecem a empresa – descobrir tudo o que puder. Quem é a empresa-mãe? O que eles produzem? Quanto tempo eles têm sido no negócio? Que cidades /países eles estão localizados em? Quanto mais você souber sobre eles, o mais impressionante você será, e suas perguntas será mais informado. Isso nos leva à próxima dica

Dica # 4:. Conheça suas necessidades e negociar
Quando se trata de salários e benefícios, para manter suas armas. Se você &'; re no valor de $ 100.000, você provavelmente won &'; t ser feliz fazendo $ 50.000. Se você &'; re usado a 4 semanas de férias, 2 semanas won &'; t ser suficiente.

As suas necessidades são importantes, mesmo se você não tem emprego ou renda. Eu acredito que se você &'; re um bom entrevistador, olhando para várias empresas diferentes ao mesmo tempo, e você aplicar estas técnicas, você &'; ll acabar com mais de uma oferta, e então você pode negociar salário ou benefícios adicionais. Don &'; t ser intimidados por um mercado difícil – . você pode se destacar da concorrência por conhecer o seu valor e necessidades e expressá-los

Quando você alinhar várias entrevistas ao mesmo tempo, se uma cai através, você tem vários outros para voltar a cair – por isso permita-se ser exigente

Dica # 5: Confie seu intestino
Esta é provavelmente a dica mais importante – acima de tudo, se realmente curioso sobre como você se sente com cada pessoa que você entrevista, e dentro do espaço do escritório. Se o seu estômago está torcendo em nós, e você percebe que você don &'; t respeito ou gosta de seu potencial novo chefe, seguir em frente. Com sorte, você &'; ll estar trabalhando lá por um tempo, por isso certifique-se que &'; sa lugar que você &'; ll desfrutar de tudo isso a cada dia.

Se você don &'; t começar o trabalho – pedir-lhes para dizer onde você ficou aquém. Aprender esta informação pode apenas ajudá-lo aterrar o próximo trabalho que você pedir Restaurant  .;