Entrevista de emprego Dicas para o sucesso
Entrevista de trabalho Dica # 1: Investigação A Companhia
Leia o máximo de informações possível sobre a empresa eo cargo. Procurá-los na internet ou chamá-los para obter folhetos da empresa e seu relatório anual. Se você obteve a entrevista de sua resposta a um anúncio de trabalho, o anúncio de trabalho em si, muitas vezes, fornecer-lhe informações sobre a empresa. Isso irá ajudá-lo a responder de forma inteligente às perguntas entrevistadores, bem como permitir-lhe formular perguntas que você pode perguntar do entrevistador. Sua lista de perguntas não devem ser limitados a questões salariais e de prestações sociais. Na maioria dos casos, você não deve mesmo trazer à tona a questão de salário durante a entrevista de emprego porque você provavelmente vai explodir suas chances ou ser convidado a voltar. Você vai querer encontrar tato se a empresa vai ser o ajuste certo para você também. Você provavelmente vai querer saber sobre a cultura corporativa, estilo de gestão e, as oportunidades para programas de avanço, de treinamento e desenvolvimento, requisitos de viagem e horas de trabalho
Entrevista de trabalho Dica # 2:. Vestido para o sucesso
Certifique-se de que você está vestido adequadamente e que suas roupas estão limpas e passadas. Anos atrás, quando eu mandei um candidato em uma entrevista para uma posição de programador com uma instituição financeira, ele apareceu em um par de jeans e uma velha t-shirt desgastado que tinha um slogan cerveja nela. Ele teve sorte porque, naquela época, todo mundo estava se preparando para o Y2K e ele passou a ser um programador de mainframe, com as competências que foram muito alta demanda naquele momento. A empresa contratou-o de qualquer maneira
Entrevista de trabalho Dica # 3: Vá-se com a atitude certa
Algumas pessoas se aproximam do processo de entrevista com uma atitude de "o que está nele para mim?". Lembre-se que a empresa é a única com o cookie, que, potencialmente, ter um trabalho que você quer, mas não vai fazer uma oferta para você a menos que você pode demonstrar "o que está nele para eles". Você precisa estar preparado para apresentar o seu valor para a organização. Ainda assim, outras pessoas se aproximam do processo de entrevista com um ar de desespero, especialmente se eles estão desempregados ou odeiam seu trabalho atual. Você precisa encontrar uma maneira de relaxar e confiar que, se esta entrevista não produz a oferta que você quer, então tudo bem, pelo menos você tem que praticar suas habilidades de entrevista. Se você não tem uma segunda entrevista ou uma oferta, que lhe foi dada a oportunidade de avaliar o seu desempenho e melhorá-lo para a próxima vez Restaurant  .;
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