Entrevista Preparação; Como criar sua marca única

Quase todos os artigos - ou coach de carreira - irá dizer-lhe que, a fim de fazer bem em uma entrevista - ". Esteja preparado" e, finalmente, obter a oferta de emprego, você deve Mas e se você não sabe como preparar

-? "O que faz olhar preparado como?" Viajantes - "Como eu sei o que eles vão fazer?" Viajantes - "Como Eu posso fazê-los eu me contratar "
-" E se eu não estou realmente qualificado ou capaz de fazer este trabalho "

Estas são preocupações comuns e perguntas - mas onde você encontra as respostas

resistente Mercado de Trabalho

Está mais do que ciente de que você está em um mercado de trabalho difícil e que você vai ter que fazer algo para tornar-se destacam-se o resto da multidão. Você percebe que você está competindo contra as probabilidades.

A pergunta é: "Como você pode fazer-se sobressair quando há tantos outros candidatos olhando para o mesmo trabalho?"

A resposta é: "Marca-se."

Marcando

Isto é o que as empresas fazem quando querem vender algo - eles usam quaisquer métodos necessários para dizer aos clientes que eles são, o que fazem e como eles fazem isso -. eles "marca" o produto

"Como faço para me marcar Eu não sou um produto?"

Este é um dos principais segredos da preparação bem sucedida. Comece a pensar em si mesmo como um produto. O que isto significa é que você tem que descobrir o que o torna único. - E para começar a pensar em si mesmo como um produto

marca eficaz utilizado na entrevista é o mesmo que no mundo dos negócios. É revelador o cliente (neste caso, o entrevistador) quem você é; o que você pode fazer e tem feito no passado ele (suas qualidades únicas); e por que eles deveriam comprar (contratá-lo).

Chamada para uma entrevista

Vamos supor que você tem um currículo excelente e que você torná-lo para o topo da pilha de currículos de pessoas para .. ser chamado para uma entrevista

Antes de tudo, Parabéns por chegar até aqui

O problema é que você - e talvez nove ou dez outras pessoas igualmente qualificadas para o cargo receberá essa mesma chamar.

Porque as empresas têm tantos candidatos para escolher o estão entrevistando mais pessoas para que eles possam escolher o "melhor". Você é o melhor? É melhor estar preparado para provar que você é o melhor, deixando o entrevistador sabe o que o torna único e que você pode fazer por eles, o que você vai trazer para a posição.

Quando você tiver sorte o suficiente para ser convidado para uma entrevista, é essencial que você esteja pronto para vender a si mesmo - para deixar o entrevistador saber o que o torna único - o que uma pessoa "lembrar-able" faz? Qual o valor acrescentado que você pode trazer para a posição?

Em outras palavras, por que você é a melhor pessoa para o trabalho?

Seu objetivo é deixar para trás uma impressão de você e sua "marca . "

Preparação

Ao fazer alguma preparação básica, você pode determinar a sua singularidade e onde você deve concentrar sua atenção. Você pode descobrir a sua "marca".

O primeiro passo neste processo é identificar os pontos que você tem para oferecer -. A combinação que torna único

Esta deve ser uma combinação de seu educação, experiência e algum treinamento especial ou certificações você pode ter, bem como sua área de especialização, seus pontos fortes e seus traços pessoais
.

Você pode colocar a sua declaração em conjunto, listando todas essas qualidades e, em seguida, resumindo -los em uma declaração concisa para apresentar ao empregador quando qualquer uma das perguntas padrão chegar

-. "Diga-me sobre você."
- "O que o torna único" viajantes - "O que você pode trazer para esta posição que os outros candidatos podem ou não
-? "? Quais são os pontos fortes você" viajantes - ". Diga-me algo sobre você que vai me fazer lembrar de você depois que você sair da entrevista"

Você pode desenvolver as respostas a estas perguntas usando "5 pontos" para utilizar durante a entrevista. Se você usar seus cinco dedos para manter o foco você pode refrescar sua memória se você esquecer o que você ia dizer devido para estar nervoso

O ponto # 1 -. Sua educação e anos de experiência. (Mais pessoas experientes vai falar principalmente sobre a experiência e não a educação.)

O ponto # 2 - Sua área de especialização - ou o que você sabe muito sobre. (Para as pessoas menos experientes, você terá que confiar em aulas ou cursos que você tenha tomado)

O ponto # 3 -. Sua força - isso geralmente é uma característica que você pode usar em qualquer trabalho. Em outras palavras, uma característica geral. (Comunicação, relacionamento com os outros, Analytical Resolução de Problemas, Determinação, Adaptabilidade)

O ponto # 4 -.. Sua ética de trabalho ou estilo de trabalho (Isto é o que os colegas de trabalho diria para descrevê-lo)

O ponto # 5 - Algo interessante sobre você (um hobby, algo que você se prontifica a fazer, um interesse esporte ou artes Se você pode pensar em algo que se relaciona com o trabalho que você está aplicando para isso seria um plus.)
.

Ao resumir o que você tem para oferecer de forma metódica, você vai ser menos propensos a vagar ou esquecer o que você pretendia dizer

Independentemente do método que você usar -. você deve estar preparado. Ele vai fazer uma diferença na maneira que você se apresenta e em seu ser capaz de falar abertamente - sem ser modesto sobre o que você tem para oferecer. Você será capaz de dizer ao entrevistador por que eles deveriam contratar você - e que o torna único

Na verdade, a preparação irá ajudá-lo em todas as suas interações -. Sociais, negócios e sua vida do dia-a-dia . Quanto mais você conhece a si mesmo e são vontade de falar abertamente sobre si mesmo mais confortável você estará em falar de si mesmo - a qualquer um
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