Como faço para que meu currículo para pousar no topo da pilha?

caça Job você ficar para baixo? Você está frustrado com a falta de resposta? Estas 7 dicas vão turbinar seu currículo e garantir que ele se destaca entre os demais

Dica # 1:. Recortar e Colar

Pode alguém cortar e colar o que você escreveu e colocá-lo em? seu currículo? Se a resposta for sim, então ele &'; s tempo para re-escrever o seu currículo. Um currículo é uma ferramenta de marketing. O objetivo # 1 de um currículo é fazer com que um empregador a chamá-lo e agendar uma entrevista. Os empregadores estão olhando para centenas de currículos — assim como você começa seu observado? Se ele tem a mesma formulação genérica como todos os outros, ele provavelmente irá ir para o caixote do lixo. Seu perfil deve agarrar o leitor &'; s atenção e obrigá-los a manter a leitura. Apresente o que você traz para a mesa e destacar o seu valor único. Os empregadores querem saber muito especificamente o que você pode fazer por eles

Dica # 2:. Menos nem sempre é Mais

Quem disse que retoma deve ser uma página? Eu raramente criar um currículo de 1 página, e quando eu faço, geralmente é um recém-formado que tenha tido pouca experiência. Se você tem sido no mercado de trabalho por mais de alguns anos, então o seu currículo provavelmente será 2 páginas. Um currículo sólido é rico em conteúdo e realizações. Se você pode esmagar tudo em uma página, então você pode ter a sua pergunta leitor, “ O que tem vindo a fazer essa pessoa que eles não têm nada para mostrar para ele &"?; Mesmo um candidato de nível de entrada que teve estágios sólidos e experiência sazonal pode precisar de um currículo de página 2

Um pouco dica extra — isso não significa que um currículo deve ser prolixo e contêm informações irrelevantes. Ele precisa ser estratégico e concisa. O Concise não significa usando uma fonte tão pequena que o seu leitor precisa sacar seu /seus óculos de leitura. Don &'; t assinalar fora de um potencial empregador! Alguns de nós se irritar com a lembrança de que precisamos de óculos de leitura

Dica # 3:. Profissionalismo

A concorrência é feroz e profissionalismo é crucial para os desempregados! Então, como podemos ter certeza de que o currículo reflete uma imagem profissional?

As informações de contacto deve ser clara e precisa. Um número de telefone designado é o melhor, e esse número deve ter uma mensagem de voz profissional (em sua própria voz), indicando o seu nome e pedir a pessoa para deixar uma mensagem. “ Hey Whassup, &"; e “ Kim, Mark, Fofo, e Muffy aren &'; t casa agora, &"; não são mensagens profissionais.

O endereço de e-mail que você escolhe deve também refletir profissionalismo. [email protected], [email protected] — o que estes estão dizendo sobre o seu profissionalismo? Escolha um endereço de e-mail profissional, como o seu nome.

Verifique se o seu conteúdo é alinhado e seu documento é revisar. A devida atenção aos detalhes em seu currículo é uma indicação de sua ética de trabalho potencial

Dica # 4: Hobbies &. Interesses

Ao mesmo tempo, esta era uma característica padrão. Com exceção da graduação de nível de entrada (e somente se ele é relevante para a procura de emprego), esta secção não é recomendado. O que o potencial empregador acho que se você listou sua alta pontuação de golfe ou de todo o trabalho voluntário que você faz na escola? Será que eles pensam que você é bem arredondado ou que seu tempo é ocupado de outra forma? Como é “ Little League Coach &"; aplicável ao seu próximo trabalho? Talvez a pessoa que lê o seu currículo está pensando, “ Bem, eu acho que ele &'; ll estar correndo para fora da porta a cada noite às 5: 30. &"; Mantenha o seu currículo como uma ferramenta de que você tem a oferecer ao empregador marketing. Se você aren &'; t vender-se, deixá-lo fora

Dica # 5:. Don &'; t esperar até o último minuto

Don &'; t deixar grande oportunidades de emprego e" passar-lhe ao longo &"; - Hop a ele! A última coisa que você quer é ter um encontro casual com alguém ou ter introduzido a alguém que pede para o seu currículo e você não estão preparados! Ou, eles dizem que vão olhar-te no LinkedIn, e eles pode &'; t encontrá-lo! A procura de emprego é hoje uma atividade pró-ativa. Certifique-se de suas ferramentas de marketing estão todos no lugar e representá-lo adequadamente. Jogando juntos um perfil e retomar no último minuto é reativo, ea qualidade de seus materiais vão sofrer

Dica # 6:. A falta de experiência

Os pais de recém-formados podem perguntar por que alguns os alunos são bem sucedidos a aquisição de uma posição depois da faculdade e outros não são. Muitas vezes, os alunos faltam as habilidades necessárias e experiência e isso faz a diferença. Educação em sala de aula é apenas um componente de preparação de pós-faculdade. Se o aluno enterrou seu /sua cabeça nos livros para 4 anos, ou verões passados ​​se divertindo e trabalhando em empregos que ofereciam pouco valor para adicionar ao seu currículo, então ele /ela pode ter perdido cruciais “ mundo real &"; experiência. Estágios e trabalho real dentro de uma indústria de interesse ou um ambiente de negócios pode preparar os alunos de várias maneiras: como trabalhar em um ambiente de escritório e usar ferramentas de escritório, experiência de trabalho em diversas configurações, fazer parte de um ambiente de equipe. interação diária com os colegas de trabalho desafiadores /superiores, etc.

O seu currículo falta conteúdo valioso? Basta ter um grau não permite qualquer pessoa para uma posição dentro do seu campo preferido. Então, fazer alguma lição de casa adicional. Descubra o que os empregadores estão procurando, e se você está carente de experiência ou habilidades, então ele &'; s tempo para colocar no seu tempo e adquirir o que você precisa para ser competitivo

Dica # 7:. Don &'; t desperdiçam seu tempo

Um dos maiores erros que uma pessoa pode fazer em seu currículo está desperdiçando o leitor &'; s tempo. Quando um recrutador ou gerente de contratação tem uma pilha de 2 pés de altura dos potenciais candidatos, eles não querem que o seu tempo desperdiçado. Se seu currículo não é fácil de navegar e não chegar ao ponto rapidamente, ele vai acabar no lixo. Será que ela tem um cabeçalho? Se não, então o seu leitor pode precisar cavar através de seu currículo para descobrir quem você é. Por que se preocupar quando eles podem simplesmente pegar o próximo documento na sua pilha? Por uma rápida verificação do currículo, (em menos de 6 segundos) pode o leitor ver o valor específico que você pode adicionar para a organização? (Exemplos – como você pode salvar-lhes dinheiro, gerar negócios, liderar uma equipe …). Se você se torna mais fácil para o gerente de contratação para ler você continuar, você é mais provável a ser chamado para uma entrevista

Seu leitor não está interessado em cada pequeno detalhe. Mantenha seu currículo, concisa e relevante. Incluindo a pia da cozinha não é necessária e prejudica suas chances de receber um telefonema

Siga estas dicas para obter o seu currículo no topo da pilha Restaurant  .!;