Retomar Estratégias: Como Seduzir Empregadores

realizações profissionais e habilidades são dois elementos que devem ser incluídos no desenvolvimento de seu currículo. Sem eles, você só terá uma lista chato de empresas e funções de trabalho que você executou
Esta falta de estratégia não vai atrair um potencial empregador para ler o seu currículo; não neste mercado de trabalho! Para serem notados, você precisa adicionar valor, destacando as suas realizações em todo o documento. Em essência, o seu currículo deve ser um outdoor de marketing que vende "você".

Resultados mensuráveis ​​e resultados relacionados com a qualidade do seu trabalho precisa ser ligado a funções de trabalho.
Ao rever o seu Resumindo, um potencial empregador vai querer saber como você se beneficiaram de um empregador atual ou anterior. Muitos de nós não percebem o quão valorizado realmente somos para uma empresa. Por exemplo, é fácil adicionar uma conquista quantificável para o seu currículo, se você é um vendedor top-produzindo que consistentemente ultrapassa as quotas mensais por 25%; mas o que se você é um funcionário administrativo cujas responsabilidades trabalho incluem a atualização um banco de dados, cartas de apresentação, ou? Que tipo de conquistas que você pode encontrar nestas tarefas repetitivas? Como você pode encontrar o valor na atualização de um banco de dados ou o arquivamento?

Se você é este funcionário administrativo, você deve concentrar-se na qualidade das suas tarefas e os resultados da qualidade que você trouxe para o seu empregador. Como um funcionário administrativo, você pode ter criado um melhor sistema de arquivamento para recuperação mais fácil que por sua vez criou uma maior produtividade. Maior produtividade foi alcançada porque levou um curto período de tempo para você e para o departamento de encontrar arquivos necessários. Além disso, quando comparado a outros funcionários do departamento, você pode ser o mais preciso na introdução de dados no sistema de banco de dados, reduzindo erros caros para a empresa. A qualidade de suas tarefas de escritório são demonstradas pela sua capacidade de organizar um melhor sistema de arquivamento e atenção aos detalhes quando da entrada de dados. Não é o que você tem feito para um empregador que é importante, mas o quão bem você ter realizado as tarefas que foram atribuídas a você.

Independentemente de saber se você é um vice-presidente de um banco ou um secretário de arquivo em um escritório, sempre incluir suas realizações e talentos Online em seu currículo. Não se esqueça de incluir prêmios, projetos especiais que tenham concluído com êxito, ou qualquer coisa que você propostas e iniciadas que ajudou na empresa a atingir os seus objetivos. Um potencial empregador revisão de seu currículo vai ter uma imagem mental de quem você é eo que você pode fazer por eles.

O tempo que você gasta na criação de um currículo de alta qualidade vai provar que vale a pena quando você começa a entrevista que você realmente quer Restaurant  .;