Retomar escrito: Onde Começar

Retomar a escrita é um trabalho difícil para as pessoas que escrevem um currículo uma vez por ano, ou uma vez por década, em alguns casos. Com este artigo, esperamos desvendar o mistério sobre o que fazer quando se escreve um currículo. Abaixo estão cinco pontos a considerar quando você &'; re olhando para a tela do computador em branco se perguntando como começar:

1. Retomar escrito Estratégia

Como qualquer escritor sabe, tem que haver uma estratégia por trás o que é você &'; re colocando no papel. O que o leitor quer saber? No entanto, desde que você aren &'; ta escritor, você &'; re um CPA (por exemplo), isso pode não ser muito claro para você. Portanto, antes de começar a escrever o seu currículo, pensar sobre o que é que você está tentando alcançar. Se você &'; ve definir suas vistas em obter essa posição controlador da empresa localizada em frente ao hotel de onde você mora, pensar sobre o que é o agente de contratação vai querer saber sobre você. Crie o seu currículo enfatizando os seus atributos positivos. Apresentando seus talentos excepcionais e realizações ganha entrevistas.

2. Pronomes eliminar do seu currículo

Nós todos fomos ensinados na escola aula de Inglês de usar um tema em cada frase que escrevemos. No entanto, no mundo do currículo escrevendo isso não é necessário e visto como “ &" elementar; Enquanto tudo isso pode chocar, tenha em mente que cada frase que você escrever em um currículo deve começar com palavras poderosas que promovem a você como sendo autoritária. Transform “ Eu preparei declarações Financials para a equipe de executivos seniores para que eles tomem decisões &"; em “ Catalisador em dirigir os esforços de tomada de decisões corporativas através de elaboração das demonstrações financeiras distribuídas aos membros da equipe executiva sênior &"; Veja, é poderoso!

3. Racionalização do Resume

Um currículo não é um documento com tudo incluído. Ela não precisa de incluir o restaurante de fast food trabalho que você realizou o verão entre os anos júnior e sênior na escola. Enquanto os candidatos de nível de entrada pode necessitar de incluir trabalhos retidos na escola, profissionais com mais de dois ou três anos de experiência profissional não deve incluir tais informações. Os empregadores querem informações sobre as posições profissional que você &'; ve realizada e as realizações alcançados

4.. Realizações

A única indicação clara do desempenho futuro é o desempenho passado. Os empregadores querem saber o que você &' problemas; ve encontrou durante toda a sua carreira, a ação que você tomou para resolver esses problemas, e quais foram os resultados para a empresa uma vez que esses problemas foram resolvidos. Ao discutir as realizações em seu currículo, lembre-se de usar informações quantificáveis ​​que inclui valores em dólares, porcentagens e prazos envolvidos. Um exemplo poderia ser, “ revitalizada resultados de vendas de baixo desempenho para atingir $ 2 milhões em receita anual adicional ao longo de seis meses, cultivando relacionamentos por toda a recém penetrou região de vendas &";.

5. Toot seu próprio chifre

Uma vez que a maioria das pessoas não conseguem ganhar uma vantagem competitiva porque don &'; t sabe como se introduzir no mercado, você vai aterrar mais entrevistas se você promover-se por abordar realizações. Por exemplo, se você recebeu uma promoção, dois anos antes de qualquer outro par no passado, documentar isso em seu currículo. Se você atingido Presidente &'; s clube devido a realizações de vendas astronômicas, documento este em seu currículo. Se você reestruturou a divisão que alimentou uma receita anual de US $ 12 milhões, documentar isso em seu currículo. Agentes de contratação de pit-lo contra outros candidatos e se você don &'; t informar o agente de contratação por que você deve ser escolhido para a entrevista, a concorrência vai ser o único a conversar com a pessoa que deveria ter sido seu chefe futuro enquanto você &'; re ainda procurando internet placas do trabalho para endereços de e-mail.

No final, é importante para qualquer um escrever um currículo para entender as nuances envolvidas. O currículo que você escreve é ​​o documento de marketing promovendo-lo aos outros. Se a única impressão que um agente de contratação tem é o currículo que você enviar, é melhor que seja grande. Se você don &'; t ter o tempo para escrever um currículo estelar, por que um empregador chamá-lo para uma entrevista

Se toda esta informação está a fazer girar a cabeça, chamada Chapman Services Group, LLC e falar? um dos nossos certificados escritores currículo profissional sobre como podemos eliminar o estresse currículo escrito. Você pode alcançar-nos gratuitamente no 866.687.9700 ou pelo e-mail [email protected]

currículo feliz escrevendo para você Restaurant  .!;