Shadowing trabalho: Fazer mais do mesmo por saber o que Fazer

sombreamento Job é comum entre os estudantes, nem tanto entre os adultos que estiveram fora na força de trabalho por um tempo. Mas se você está em transição para um novo emprego ou carreira campo, pode ser um enorme impulso para a sua credibilidade e sua performance na entrevista. Mas você tem que fazer as perguntas certas para obter o tipo de informação que você vai precisar para se destacar.

Eu sempre incentivar as pessoas a fazer sombras de emprego, ou preceptorships, ou trabalhar um dia em o campo de tudo o que eles estão interessados ​​em fazer. Na minha área específica de vendas médicos, que significa passar algum tempo com um representante de vendas para ver como funciona esse trabalho. Mas, em qualquer campo, isso significa apenas passar um dia (ou mesmo algumas horas) observando o que se passa em um dia típico na vida do que trabalho.

Para ajudá-lo com sua conversa, eu vim com uma lista rápida do tipo de perguntas que você pode querer perguntar a esta pessoa:

Quanto tempo você tem sido com a empresa

Como você ser contratado?

Qual é a sua formação? (Educational ou histórico de trabalho)

Você quis começar o trabalho através de um recrutador ou amigo?

O que você ama sobre sua empresa?

O que você não gosta sobre o empresa?

O que você diria sobre o seu gerente?

Qualquer conselho que você poderia dar-me sobre a minha procura de emprego?

Como você se sente sobre seus produtos /serviços?

Quem são seus principais concorrentes?

Quais são os fatores de diferenciação na competição em sua indústria?

Veja, estes são não apenas "como você passar o seu dia? "perguntas -tipo. Eles são mais baseadas em amplo. Você também está olhando para obter uma perspectiva geral de conseguir um emprego nesse campo - o que procurar em uma empresa ou um chefe, como obter uma posição, como evitar erros e muito mais. É como ter um "mentor de um dia."

Estas perguntas lhe dará uma grande oportunidade para conhecer essa pessoa, e dar-lhes uma grande oportunidade de conhecê-lo. Você vai ficar a conhecer mais dos jogadores em seu campo, o que também pode fortalecer sua rede. E quando você colocar essa experiência em seu resum é (o que você sempre quer fazer se você não tem nenhum histórico anterior de trabalho nessa área), você vai ter o direito legítimo de incluir palavras-chave muito valiosas que ajudarão o seu resum é aparecer em uma busca candidato.

As respostas que você começa a partir destes perguntas e o conhecimento que você começa a partir desta experiência vai fazer de você um candidato significativamente mais forte em sua próxima entrevista, e fará de você um empregado significativamente mais forte quando você obter contratado Restaurant  .;