Escrever um currículo que obtém a Entrevista

Um ótimo currículo não vai te contratou. Você só pode ser contratado se você ficar cara-a-cara com a autoridade de contratação. Seu currículo tem uma função importante: para que você obtenha uma entrevista. Seja convidado para esse importante primeiro encontro, dando o seu currículo essas características.

1. conteúdo focado
Se você não sabe o que você quer fazer, não esperar um potencial empregador para chamar. Seu currículo deve ser focado em um papel funcional particular. Se a sua experiência pode permitir-lhe para ir em duas ou mais direções, criar um currículo diferente para cada um de seus pontos fortes.

2. Declaração de carreira eficaz
Esta é a sua chance de agarrar a atenção do leitor e impulsionar-la através de seu currículo. Uma declaração de carreira forte resume seus pontos fortes e ilustra o que você pode realizar. Ele é escrito com as necessidades do gerente de contratação potencial em mente.

3. Posição
específico Ganhe mais fácil para o gerente de contratação para imaginar você na sua posição aberta. Personalize seu currículo a cada vez que você enviar a sua candidatura. Use a descrição do trabalho e os requisitos de posição como um guia.

4. palavra-chave ricos
Não importa se o seu currículo foi postada em uma placa de trabalho ou encaminhados para um recrutador que você não vai se encontrado se não incluir palavras-chave específicas para o cargo a ser preenchido. Preencha a sua declaração de carreira e história do trabalho com palavras-chave.

Se você don &'; t já sabe quais palavras-chave para usar. Olhe para trabalhos publicados na internet. Palavras-chave adequadas são encontrados na maioria das vezes nos requisitos de posição. Eles podem estar na descrição das funções bem. Os recrutadores também freqüentemente procurar títulos de posição.

5. Orientada para Resultados
Uma listagem seco de seus deveres ou descrição do trabalho anterior não vai chegar na frente do gerente de contratação. Um resumo forte é escrito em um /formato benefícios características. Ele amarra seus deveres funcionais (mobiliário) para suas realizações (benefícios) e usa uma abundância de verbos de ação.

6. fácil fazer a varredura
Seu currículo deve ser fácil fazer a varredura por ambos os seres humanos e computadores. Palavras-chave cuidar dos computadores. Para fazer com que é fácil de fazer a varredura para listar os seres humanos o seu histórico de trabalho em ordem cronológica inversa; ficar com uma fonte clara; usar pontos de bala e uma abundância de espaço em branco.

7. Erro gratuito
Nenhuma outra ajuda currículo importa se o seu currículo contém erros ortográficos ou gramaticais. Eles vão enviar o seu currículo para o arquivo redondo. (Leia isso como lixeira.) A verificação ortográfica não pega gramática incorreta. Verificação gramatical computadorizada nem sempre é certo. (Isso é especialmente verdadeiro quando se trata de tempo verbal.) Prova de leitura, leitura de prova, a prova ler o seu currículo. Em seguida, pedir a alguém para prova lê-lo.

Um resumo forte é o seu bilhete para a caça do trabalho. Investir o tempo eo esforço necessário para se certificar de que você entrar no jogo
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