Lacunas obtido? Três Dicas para Tratamento de Emprego História Problemas

O pessoal do departamento se reúne em torno de comemorar um marco para um membro da equipe. É dia de aposentadoria para Joe Smith, que foi com a empresa por trinta anos. Gestão está lá para apresentar um bom relógio de ouro para Joe juntamente com uma placa comemorativa seu extenso serviço e lealdade para com a empresa. A equipe fornece um bom bolo e um pouco de refrigerante. A foto é de Joe retrucou sorrindo enquanto ele abre seu presente de seus colegas de trabalho.

Halt! Que &'; s de flashback suficiente para o passado. Embora esta seja uma cena icónica, ele simplesmente não acontecer mais. Era uma vez, as carreiras foram bastante linear, bastante progressivo, e bastante consistente. As pessoas trabalhavam para uma ou duas empresas dentro de suas vidas e uma gap entre foi uma grande bandeira vermelha para um potencial empregador de contratação.

Isso &'; s tudo mudou agora. A maioria das pessoas têm empregos para 18 meses a 5 anos e lacunas entre não são incomuns. Vida acontece a todos. As demissões ocorrem, os pais ficam doentes, e as pessoas decidem voltar para a faculdade para um grau avançado. A lacuna entre postos de trabalho de qualquer comprimento costumava ser um problema mortal, mas é bastante comum em todos &'; s carreiras nos dias de hoje. Existem algumas maneiras de lidar com lacunas data em currículos para que você como o candidato a emprego don &'; t sinto que há uma grande neon piscando assinar lá que diz que “! Desempregados &";

Anos, não meses
A maneira mais simples de fazer data lacunas “ desaparecem &"; em um currículo é a de não incluir os meses de emprego sobre a cronologia de trabalho, mas sim apenas usar anos. Por exemplo, Dave foi demitido em fevereiro de 2008 a partir de XYZ Companhia e passou quatro meses a procura de emprego antes de assinar com uma nova empresa, a ABC Inc., em junho do mesmo ano. Ele agora está olhando para fazer um movimento voluntário para uma empresa diferente, onde vai ter mais potencial de crescimento. Que quatro meses data lacuna de volta em 2008 não mostrará se ele anota seus trabalhos com anos de apenas o emprego.

Ignorar Se
Sim, ignorá-lo. Se o fosso data era de seis meses ou menos ou se ele doesn &'; t show, quando o currículo é organizado em termos de anos de emprego, por que levá-la? Bastante lacunas de data curtos não são tão incomuns. A busca de trabalho muitas vezes pode levar semanas ou até meses para ser concluído. Se ele doesn &'; t mostrar no currículo, don &'; t se preocupe com isso.

Endereço de
Let &'; s dizer que você &'; ve sido fora do trabalho por um longo período de tempo, a fim de cuidar de um parente doente (ou algum outro motivo). Endereço que diretamente no currículo. Explique o intervalo de tempo. Se você estivesse em licença ou talvez você estava apenas tendo um ano sabático, dar essa informação. A grande diferença é melhor explicada, de alguma forma, em vez de ignorado completamente. A explicação dada não deve ser elaborado ou detalhado. Mantenha-o simples. Se o leitor quiser mais informações sobre ele, pode ser levantado na entrevista. caminhos

de carreira para os trabalhadores norte-americanos estão longe de ser o padrão de Joe Smith &'; s como descrito acima. Carreira não viajam em trilhas railway reta através do tempo com alguns desvios em tapumes. Carreiras neste milênio são mais como os caminhos de ATVs – eles vão em todo o lugar, acima dos montes, montanhas ao redor, dobrar para trás e cruzado. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, 80% dos graduados universitários nunca funcionam em sua major. O americano médio muda de emprego a cada três anos, e as mudanças na carreira completa campos três vezes ao longo da vida. Preocupado com lacunas de data? Pare de pensar “ trem &"; e começar a pensar “. de quatro rodas &" ;. Restaurant