Eu trabalho conseqüentemente eu sou

Para um grande número de nós, o trabalho é o domínio primário a partir do qual o nosso senso de auto é derivado. Para melhor ou para pior, nós vivemos em uma cultura que dita fortemente que nós nos identificamos com nossos papéis de trabalho, define quem somos, por que fazemos rotineiramente estruturas e as nossas vidas para que possamos saber onde se espera que sejam vir segunda de manhã. Reforma de um emprego remunerado é, portanto, considerado como um evento marcante em um indivíduo &'; s vida.

pendurar NOSSOS TÍTULOS

Muitos de nós gastamos uma quantidade significativa de tempo e energia durante a adolescência e início da vida adulta se preparando para entrar no mercado de trabalho. Investimos grandes somas de dinheiro para participar de universidades e escolas profissionais, em um esforço para cultivar as habilidades necessárias necessárias para uma carreira de sucesso. Na verdade, a nossa escolha de trabalho é considerado como uma das maiores decisões de desenvolvimento de nossas vidas adultas. No entanto, poucos, se qualquer um de nós, nunca realmente tomar o tempo para contemplar a nossa saída da força de trabalho. Um número ainda menor de nós plano para nossas vidas na aposentadoria - para além do que é necessário para construir um ninho de ovos financeiramente suficientes de que vai financiar o estilo de vida de aposentadoria que nós antecipamos.

No entanto, sair da força de trabalho envolve muito mais do que a rescisão de um paycheque. Ao sair do trabalho geralmente significa deixando para trás uma identidade, um estilo de vida e uma rede social. Nosso papel trabalho reflete nossa posição na sociedade, uma vez que gera um sentimento de valor pessoal e identidade. Por isso, quando sair da força de trabalho, muitas vezes, DESLIGUE nossos títulos. Embora anteriormente conhecido como banqueiro, gerente ou professor, estamos agora referido como aposentado, e nós pode se sentir inseguro da nossa posição no mundo.

O QUE &';? S PRÓXIMO
Como uma cultura que marcam eventos importantes em nossas vidas com ritos e rituais específicos. Temos cerimônias para marcar formaturas, casamentos para celebrar o casamento e eventos para saudar o nascimento dos filhos. Somos ensinados a planejar com antecedência e antecipar as mudanças que acompanharão cada etapa do desenvolvimento. No entanto, quando se trata de aposentadoria estamos simplesmente dado um relógio de ouro ou jogado um jantar de despedida. Recebemos muito pouca orientação sobre o que esperar e como navegar a transição de aposentadoria.

Existem tantas reações a aposentadoria, pois há aposentados. Para muitos, a aposentadoria será um tempo de renovação e rejuvenescimento, permitindo a busca de passatempos e atividades que não poderiam ter sido perseguido durante o trabalho. No entanto, para outros, sair da força de trabalho trará consigo um declínio no bem-estar, como a aposentadoria nos desafia a forjar novas redes sociais, rotinas e identidades pessoais.

A preparação é chave
Assim, recomenda-se que as pessoas se inscrever em um seminário pré-aposentadoria de 10 anos antes que planeja se aposentar, para que eles se familiarizar melhor com os desafios, oportunidades e mudanças que acompanham a transição de aposentadoria. Esses seminários servem para ajudar os participantes a entender:

• Seus novos papéis como aposentados
• Qual será a vida quando se reformam
• Razões para sair da força de trabalho,
e maneiras de lidar com essas decisões
uma vez que eles se aposentar
• A opção de reforma faseada e
trabalho a tempo parcial
• O impacto de dinheiro e casamento na
experiência de aposentadoria
• Descubra diferentes formas de gerir
aposentadoria vivendo

Os objetivos dos seminários de pré-reforma é influenciar positivamente um indivíduo &'; atitudes e comportamentos em relação ao processo de reforma s, facilitando assim uma maior satisfação com a vida uma vez que a pessoa se aposenta.

Tal como acontece com todas as fases da vida, boomers irá redefinir o próprio conceito de aposentadoria para significar algo diferente do que apenas uma recompensa merecida de descanso e relaxamento para um compromisso de tempo de vida para o trabalho. A aposentadoria é um momento em que as pessoas terão a oportunidade de desacelerar, se quiserem, iniciar novos passatempos ou carreiras e perseguir interesses que foram atrasados ​​enquanto a criação de uma casa, educação dos filhos, pagar a faculdade e subir a escada corporativa. Hoje &'; s aposentados querem uma aposentadoria que é dinâmico e cheio de significado e propósito. Eles devem planejar adequadamente, porque boomers, este não é o seu pai &'; s reforma
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