Como simplificar Employee Health Care Cobertura

Os donos de empresas enfrentam um desafio hoje em atrair, contratação, treinamento, bem como retenção de funcionários. Além de fornecer um salário justo, benefícios também devem ser considerados como uma parte importante de um empregado &'; s pacote de compensação e os empregadores estão procurando soluções de benefícios exclusivos, particularmente em relação à sua oferta de benefícios de saúde

Durante anos, tendo um. trabalho significou a inclusão no plano de saúde patrocinado pela empresa. Hoje, isso não é garantia. Muitos americanos estão sem cobertura de cuidados de saúde, devido a qualquer incapacidade dos seus empregadores para absorver os custos mais elevados, ou a sua própria incapacidade de pagar o aumento do custo dos prémios.

Além disso, a falta de acesso a cuidados de elevada qualidade impede muitos de buscar a ajuda de que necessitam. A investigação descobriu que 23% dos pacientes esperar seis dias ou mais antes de procurar atendimento. Além disso, muitos vivem em áreas rurais que exigem longas viagens só para chegar instalações de cuidados. De acordo com estimativas do governo, mais de 35 milhões de americanos vivem em áreas carentes por médicos e apenas 30% dos pacientes têm mesmo acesso aos cuidados dia quando necessário.

Para aqueles capazes de aceder a cuidados, as esperas são muitas vezes longo e os custos pode ser proibitivo. 24% dos pacientes esperar 30 minutos ou mais em um doutor &'; s sala de espera. Muitos americanos estão recorrendo a salas de emergência de alto custo para problemas médicos de rotina. O custo estimado de uma visita média sala de emergência é $ 2.028. Mais de 66% dos atendimentos de emergência são para não-emergências. Em nossa nova realidade conectados à web, os funcionários não deve mais ter as contas do hospital ultrajantes, nem os proprietários do negócio devem ser confrontados com prémios cada vez maiores.

Isso aponta para a necessidade de, mais cuidados de saúde de fácil acesso de baixo custo. Em meio a tudo isso, uma empresa inovadora surgiu com a missão de resolver questões prementes de saúde por acabar com o quadro caro e ineficiente, e simplificando o acesso aos cuidados de saúde de alta qualidade.
Médicos

Stat, uma empresa Arizona fundada pelo Dr. Alan Roga MD, pretende mudar a forma de cuidados de saúde para problemas médicos de rotina é entregue. Médicos Stat usa tecnologias avançadas e seguras para fornecer a qualquer hora /em qualquer lugar acessar a bordo certificados médicos de emergência.

"Oferecemos atendimento personalizado de nossos médicos de ER, que estão de plantão 24/7, por comum, médico doenças que, até agora, geralmente exigidas uma visita a uma sala de emergência do hospital ou um centro de cuidados urgentes ", diz o Dr. Alan Roga, CEO dos Médicos Stat. "Nós simplesmente acho que não tem que ser respostas mais fáceis para cuidados de saúde dos empregados e".

Médicos Stat também diminui os custos de saúde para os empresários ao longo do tempo os empregadores forneçam Médicos Stat como uma oferta de cuidados de saúde suplementar para funcionários como. parte de seu pacote global benefícios

novo modelo de negócio dos médicos STAT é o tipo de pensamento inteligente que faz um ainda tem um pouco de fé em cobertura de cuidados de saúde e de reforma da saúde Restaurant  ..;