"Abordagem moderna" necessário para a Directiva Tempo de Trabalho Europeu

A Directiva Tempo de Trabalho Europeia precisa de &'; senso comum &'; para refletir formas modernas de trabalho, a Confederação NHS &'; s Organismo Europeu sugere, que se prepara para negociar mudanças na legislação com os representantes patronais e sindicais

Estas mudanças devem melhorar a forma como a legislação é aplicada, tal como actualmente este. pode realmente afetar negativamente o atendimento ao paciente. A directiva deve conciliar a necessidade de os trabalhadores têm o descanso adequado, com a necessidade de flexibilidade sobre como tempo de trabalho regras são implementadas no terreno.

O NHS também deve ser permitida uma maior flexibilidade na aplicação da directiva, a tomar em conta as necessidades e práticas locais, a Confederação sugere

Elisabetta Zanon, diretor da Confederação NHS &'; s Organismo Europeu, disse:. “ Esta legislação precisa de uma abordagem moderna que se encaixa com a forma como os nossos trabalhos de serviços de saúde . O NHS oferece um grande pedaço de seu cuidado em uma base de 24 horas. Por isso, é justo que haja flexibilidade suficiente sobre a forma como as regras são aplicadas

“. A segurança do paciente deve ser sempre a prioridade máxima do NHS. É do interesse de ninguém ter sobrecarregado, médicos cansados. Os políticos têm tentado e falhado até agora para encontrar uma solução sensata, e estas negociações constituem uma oportunidade para as pessoas que estão em contato com as questões em uma base diária para chegar a um acordo de senso comum, proporcionando o melhor resultado para funcionários e pacientes, e permitindo que o NHS para fornecer um serviço de século 21 &";.  
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