*** Uma chance de fazer uma primeira impressão

Tem sido dito muitas vezes que, “ Você só tem uma chance de fazer uma primeira impressão &";.

Se você estiver em rede, entrevista para um emprego ou conhecer novas colegas, pela primeira vez, aqui são algumas orientações para manter em mente que vai fazer uma boa primeira impressão

Esteja consciente da outra pessoa &';. s tempo. Pergunte se este é um bom momento para eles antes de prosseguir para a discussão (ou identificar um outro tempo que seria melhor). Ao assistir a uma reunião ou entrevista agendada, perguntar quanto tempo a outra pessoa tem, e segure para esse período

Se você foi indicado por um amigo em comum ou conhecido para a pessoa com quem você &';. Re reunião, ser Certifique-se de que a pessoa de referência em termos positivos. Isso ajuda a construir uma “ ponte pessoal &"; e estabelecer rapport.

Tome notas durante toda a discussão. Uma pessoa que doesn &'; t tomar notas simplesmente não está interessado ou envolvido o suficiente para ser levado a sério

Chegue à reunião ou entrevista no tempo e totalmente preparado.. Isso mostra que você respeita a outra pessoa, e que você é um verdadeiro profissional. Saiba tudo o que puder com antecedência sobre a empresa, a oportunidade, eo entrevistador

Tenha foco na outra pessoa &';. S interesses e necessidades, mais do que o seu próprio. Apresente-se como um fornecedor de soluções, em vez de um candidato a emprego. Ofereça-se para ser de serviço e mostrar interesse genuíno em ajudar o entrevistador com seus desafios de negócios

Depois de confirmar o entrevistador &'; s necessidades e problemas primários, compartilhar algumas “ Realização Stories &"; que se relacionam com seus sucessos passados ​​diretamente para o empregador &'; s situação. Fazendo este “ conexão &"; vai ajudá-lo a levantar-se como o principal candidato.

Aqui estão algumas coisas para não fazer, ao tentar fazer uma primeira impressão positiva. Não:

Aproveite a outra pessoa &'; s generosidade ou tempo

Chegar despreparado para falar de forma inteligente sobre o empregador ea companhia

vestido inadequadamente para a reunião.. . ou entrevista

Concentre-se apenas em suas próprias necessidades (em vez disso você deve se concentrar sobre a empresa &'; s problemas e desafios).

Falha ao fazer uma conexão entre suas experiências passadas e o empregador &'; s necessidades e desafios.

Se esqueça de follow-up com uma nota de agradecimento.

Esqueça a fazer perguntas sobre a empresa e a posição aberta.

Esses itens são também algumas das principais qualidades entrevistadores estão procurando em um candidato. Então, se você seguir estas simples sugestões, você &'; ll receber melhor feedback e, finalmente, obter mais ofertas de emprego Art  .;