Resenha: Ser Genuine

Thomas D &'; Ansembourg, Poça do dançarino Press, 2007

Ser genuíno é indicado simplesmente, um dos melhores livros que li durante todo o ano. É muito clara e eficaz transmite um processo para comunicar com os outros de uma forma genuína e sem julgamento. Thomas D &'; Ansembourg é um estudante de Marshall Rosenberg &'; s Processo de Comunicação Não-Violenta, mas ao invés de simplesmente reafirmando Rosenberg &'; s princípios, ele melhora e acrescenta uma nova dimensão à comunicação não-violenta com base em sua experiência como psicoterapeuta e juventude conselheiro. Qualquer pessoa que aprende e pratica seus quatro passos simples irá descobrir rapidamente que sua comunicação diária se torna mais clara, menos críticos e menos conflituoso, porque eles estão assumindo a responsabilidade por seus sentimentos e ações e criar um espaço para se conectar. Eu nunca encontrei uma maneira mais fácil de mostrar às pessoas como eles podem obter as suas necessidades satisfeitas sem medo do conflito.

Originalmente publicado em França em 2001, a tradução em Inglês só recentemente foi publicado na América do Norte. Como D &'; Ansembourg se preocupa profundamente com a linguagem que ele usa, o livro está muito bem e elegantemente escrito, uma alegria para ler com uma tradução fantástico. Ele usa vários chapéus em momentos apropriados do livro. Como psicoterapeuta, ele mergulha na psicologia do porquê e como nos tornamos dissociada de nós mesmos. Ser bom é uma função de negligenciar nossas necessidades, de não ouvir a nós mesmos para que possamos atender as necessidades dos outros. Como filósofo, D &'; Ansembourg examinar questões teóricas maiores do indivíduo na sociedade e no significado e valor que damos a língua. Como treinador, ele é gentil e atencioso, mas persistente, como ele nos guia através de nossa confusão e ansiedade com prático, fácil de seguir os passos e ações apropriadas.

Como alguém que lê um monte de livros de auto-ajuda (e contribuiu ao gênero) Estou feliz em dizer que este livro é um corte acima do resto. Os princípios que ele descreve são tão básicos e tão crucial para uma boa comunicação, todas as crianças devem ser ensinadas a eles em uma idade adiantada. Ele faz o ponto que, se uma fração dos orçamentos militares foram dedicados a habilidades de comunicação ensino, haveria menos conflitos e menos crimes de agressão. Então vá em nossas prioridades. O problema básico é mais de nós são ensinados a &'; ser bom &'; ao invés de ser genuíno. O resultado é que nós crescemos serviços às necessidades dos outros e mesmo quando sabemos que algo está errado, não temos a linguagem e as habilidades para ser nossos eus autênticos. Como treinador eu vejo este “ manutenção &"; comportamento com demasiada frequência. Tendo um recurso como sendo genuína torna a minha tarefa de transformar clientes mais fácil.

Eu posso descrever melhor Ser genuíno como um manual altamente legível de comunicação autêntica, cheia de exemplos, teoria e cordialidade. D &'; Ansembourg descreve as quatro etapas:

Observação: Estamos reagindo a algo que observamos, que ouvimos, ou nós &'; re dizendo para nós mesmos

Sentimento: A observação acima gera dentro de nós um ou mais sentimentos

Necessidade:.. Os sentimentos guiar-nos às nossas necessidades

Pedido:. Ciente agora das nossas necessidades, nós pode fazer um pedido ou implementar ações concretas

&' Isso ; s-lo. Nada mais nada menos. O truque para o aluno de ser genuína é de se libertar de crenças e padrões antigos, mas isso pode ser feito com um pouco de consciência e alguma prática. D &'; Ansembourg acredita que o que passa hoje a comunicação é agressivo e violento. Por exemplo, quando julgamentos e culpa chegar, it &'; s como uma porta batendo na conversa. O receptor deste tratamento geralmente responde defensivamente e muitas vezes volta a culpa e agressão. Seu método de comunicação é como abrir uma porta e convidando o seu parceiro através dele para entrar e ter uma conversa pelo fogo. Mas ao invés de esperar em cima delas mão e do pé, it &'; s sobre articulando as suas necessidades e sentimentos para ajudar a garantir que você obtenha visto pelo outro. Se suas necessidades não são as mesmas que o seu, então um compromisso pode ser negociado, mas isso só é possível quando cada lado está ciente de si &';. S necessidades

Apesar de suas técnicas respeitosas pode ser um pouco demais touchy- feely para o bully escritório, o espírito de seu ensinamento pode ser facilmente adaptado e integrado em uma consciência mais clara de como os seres humanos se comunicam ou, mais provavelmente, não conseguem se comunicar. Tenho integrado D &'; &' Ansembourg; s técnicas simples e eficazes para o meu treinador com grande sucesso, especialmente para clientes que gastaram muito de suas vidas ser agradável à sua própria custa. Eu recomendo este livro para quem quer aprender como se comunicar autenticamente ou para qualquer profissional que está no negócio de trabalhar com clientes que podem usar um impulso na área de comunicação, que em minha experiência é apenas sobre todos.
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