20 por cento dos empregadores vislumbrar-se a sua folha de redes sociais

Aproveitando o anonimato na rede em rede social? Você esteve revelando um pouco adicional no Orkut, Fb, MySpace, YouTube, ou BlogSpot? Opiniões políticas intensas, imagens, brincadeiras universitários, preferências de fim de semana

e mais?

Uma mania cada vez mais preferida, os graduados que pisam fora das universidades e olhando à frente para as suas primeiras entrevistas estão fechando suas páginas de redes sociáveis . Causa: irmão major está assistindo. Os caçadores do trabalho são cada vez mais

ciente de qualquer coisa que eles definir em sua na internet de esfera mesmo e-mail, que, não surpreendentemente, pode ser transmitida a qualquer pessoa.

Estes geralmente são não totalmente paranóia. Não há prova anedótica e alguns estudos de RH discutir recrutadores corporativos estão pesquisando possíveis trabalhadores, tendo estagiários registrar em sites de networking web sociáveis ​​para check-out um

requerente &'; perfil s, e empregando o no mundo da internet como um adicional método de verificar referências. Este padrão, combinado com toda a população de expansão de sites como Orkut, MySpace e Fb, tem muitos pequenos homens e mulheres desconfortável e

inseguro sobre como você pode navegar em um novo planeta.

B -Educação administradores e professores estão começando a aconselhar os indivíduos em manter uma presença especialista em redes sociais web-sites, em e-mail, em determinados sites e blogs. Mesmo que &'; s senha salvaguardados,

recrutadores têm perfis, demasiado, e pode entrar em seus agrupamentos

Em uma pesquisa realizada pela AfterCollege.com um pouco mais de 70% dos 60 faculdade. estudantes dizem que continuam a publicar exatamente os mesmos detalhes que eles sempre fizeram, embora os empregadores provavelmente poderia estar tendo um olhar. Cerca de 20% dos 90

empregadores que tenha respondido de forma tão significativa para a pesquisa similar, dizem que investigar novas contratações, visitando sociável sites de internet de rede. Um considerável meia dúzia% dos empregadores dizem que &'; ve determinado a não contratar alguém dependente do que eles

vi na net, mas um adicional de 26% responderam a esse mesmo problema, sem qualquer observação
.

Para citar Roberto Angulo de AfterCollege.com Os estudantes devem estar adicional envolvido do que estes são.

Pode ser uma estratégia excelente para praticá-la segura em suas contas de redes sociais. Os empregadores podem e vão fazer verificações de antecedentes sobre você. Você não quer que a imagem de você comprometer a facebook para prejudicar seus clientes potenciais Restaurant  !;