Ouvir o feedback do seu parceiro: ele vai ajudar você melhorar seu relacionamento

INTRODUÇÃO

Os seus parceiros muitas vezes pode ver em você características e traços que você don &'; t reconhecer e aceitar em si mesmo. A razão é – rejeitar e deprimir-los em você, se você sente que eles don &'; t correlacionam-se com a pessoa que você quer acreditar que você é. Ouvir o que seus parceiros de falar sobre si mesmo pode ajudá-lo a mudar, melhorar, desenvolver e manter um relacionamento satisfatório.

Seus parceiros DEVE SABER SOBRE VOCÊ MAIS DO QUE VOCÊ PENSA

É provável que, quando você encontrar-se em conflitos com seus parceiros que tendem a discordar com as coisas que eles dizem sobre você mesmo. Você responde, dizendo-lhes que eles “ don &'; t sabe que você, assim como você conhece a si mesmo &" ;. Mas você pode estar errado: eles vêem em você características, traços, atitudes, reações e comportamentos que negam e rejeitam em si mesmo pela simples razão de que esses contradizer a auto-imagem que se formaram sobre si mesmo

degola. para a afirmação de que seus parceiros estão errados, que você sabe perfeitamente bem que você é, você não ouvir o seu feedback nem tomar o tempo para pensar sobre isso. Em vez disso, você vai repetindo mesmas reações e comportamentos em todos os seus relacionamentos. Sem saber melhor e não estar ciente de como estes sabotar seus relacionamentos, você repetir mesmas reações e comportamentos prejudiciais com todos os seus parceiros

Mas aviso:. Seus parceiros podem, muitas vezes vejo em você características e traços que você don &'; t confirmará e aceitar em si mesmo. A razão é – você nega e rejeita estes em você, se você sente que eles don &'; t correlacionam-se com a pessoa que você quer acreditar que você é. Ouvir o que seus parceiros de falar sobre si mesmo pode ajudá-lo a mudar, melhorar e, portanto, desenvolver e manter um relacionamento satisfatório

ouvir o seu parceiro:. Pode ajudar o seu RELAÇÃO

Ninguém gosta de ser criticado; ser dito o que você deve e shouldn &'; t fazer; ser repreendido por se comportar de uma maneira e não de outra. Mas às vezes as pessoas próximas a você – seus sócios para este assunto – vejo em você e detectar coisas que você mesmo don &'; t ver. Eles, em tal caso, pode ser mais objetivo sobre quem você é que você mesmo. Aceitando a possibilidade de que você não é nem objetiva sobre quem você é, nem consciente irá ajudá-lo a ouvi-los e decidir se a tomar o seu feedback em conta.

Uma maneira de fazer isso é para ver seus comentários como feedback, em vez não como crítica; como saindo de amor por você, não por ódio; como comentado de cuidados para a relação que vocês dois estão tendo, ao invés de uma forma de acabar com ela

Quando você se torna disposto a contemplar a possibilidade de que sim, na verdade, pode haver coisas sobre si mesmo que você don &';. t sabe , e que você pode estar sabotando seus relacionamentos em caminhos desconhecidos para você – então você vai estar em uma posição para se beneficiar de seus parceiros e' feedback e encontrar uma maneira de fazer as mudanças necessárias.

a coragem de ouvir, ACEITA E MUDAR

É mais fácil acreditar sempre tem razão, e seu parceiro está errado. Mas se você encontrar-se em conflitos e discussões sobre problemas semelhantes com diferentes parceiros similares, do que você sabe: há algo em você que faz com que esses conflitos e problemas.

Se desejar, sinceramente, para desenvolver e manter um relacionamento satisfatório, mas encontrou-se incapaz de fazê-lo (por uma razão ou outra), uma maneira de começar é por ouvir o seu parceiro (se você atualmente ter um, ou re-construção, em sua mente, o feedback que você recebeu de anteriores), tomar o seu tempo para contemplar sobre ela, com o máximo de honestidade possível. Para sua surpresa, você pode descobrir que eles estavam certos em pelo menos parte do que eles disseram.

Seu próximo passo é trabalhar no feedback que você recebeu, faça as alterações necessárias e implementá-las em seu relacionamento . Você não tem nada a perder – apenas para ganhar Restaurant  !;