OUTCRY PARA TODAS AS FACULDADES

Como alguém que tenha estado fora da escola se agora para maneira de muitos anos para contar, uma observação no trabalho um dia me atingiu como uma tonelada de tijolos. Eu tive que colocar esta questão a mim mesmo, os meus colegas e gestão como um todo – Quais são as faculdades que ensinam as crianças nos dias de hoje? Por que tantos adultos jovens egressos de faculdades e universidades com exagerada, expectativas exageradas?
Estas questões surgiram a partir de uma experiência meu departamento teve com um jovem adulto que foi contratado para uma missão temporária, que era para durar o verão de 2005. A história começou um brilhante, ensolarado, dia de verão. O dia começou muito bem, consegui sair de casa cedo, para minha alegria, o tráfego era leve começar a trabalhar e eu achei um lugar de estacionamento perto do edifício. Como eu gosto de dizer, o sol, a lua e as estrelas todas alinhadas corretamente para obter-me a trabalhar rapidamente.
Foi uma bela manhã de julho e eu estava esperando no banco de elevadores para um para chegar. Quando as portas se abriram a partir de um dos elevadores, uma jovem saiu quase me derrubando e bateu seu caminho para fora das portas da frente. Eu reconheci o jovem como sendo a temperatura que começou o dia anterior. Eu não &'; t pensar muito do episódio e passou a andar e meu departamento. O lugar era aflutter com energia nervosa; pessoas estavam reunidas em pequenos grupos falando sobre o episódio que acabou de acontecer. Perguntei ao gerente que estava acontecendo.
Parecia que a temperatura teve um ataque e sair de uma forma bastante vocal. Como o meu gerente descrito pela manhã, para mim, ela tinha abordado a temperatura naquela manhã para perguntar sobre o tratamento de alguns de arquivamento para o departamento apenas para ser informado que não era algo a que ela sabia como fazer. Mesmo? Meu gerente, então, perguntou se a temperatura sabia MS Word ou Excel. Mais uma vez, a resposta foi não. Finalmente, meu gerente perguntou a temperatura, o que ela sabe como fazer? O temporário afirmou que ela sabia como texto rapidamente, como manobra em torno da internet, e isso era tudo. Escusado será dizer que o meu gerente ficou muito irritado e chamou a agência de colocação. A temperatura foi então pediu para ir para casa. Antes de sair, este jovem passou a ter um ajuste, exigiu a ser pago para o dia inteiro, e amaldiçoaram a cada pessoa no departamento. Era um comportamento completamente profissional de um estudante do segundo ano da faculdade.
Foi nesse momento que uma luz se acendeu na minha cabeça e uma idéia nasceu. Fui para casa naquela noite e chamou minha irmã idade da faculdade e começou a fazer perguntas. Será que a escola ensiná-los a equilibrar um livro de cheques ou monitorar suas contas bancárias? Será que a escola convencê-los da importância de estágios ao longo da sua escolaridade? Será que a escola ensiná-los a priorizar ou apenas tempo de gestão adequada? Será que as escolas ensinar-lhes habilidades básicas de processamento de texto ou + habilidades básicas A? Essas foram apenas algumas das muitas perguntas que eu tinha. As respostas fundiu minha mente. Por que Matemática e Inglês obrigatória para a graduação, mas não financiar ou contabilidade? Ah, claro, ambos são obrigatórios quando um aluno é um negócio, finanças, contabilidade ou major. Mas, que sobre aqueles alunos que são majores artes, ou majores da ciência? Muitas escolas não fazem Finanças ou Contabilidade 101 101 um tema central, necessária para a graduação. Deveria ser! Um estudante deve saber como agir em um documento MS Word ou como criar uma planilha simples.
No entanto, o que me perturbou mais foi a falta de significância que foi colocado em estágios. Peço aos leitores esta pergunta – O que poderia ser mais importante do que a estagiária em uma empresa em seu campo de estudo, durante todo o seu tempo na escola? – A resposta que recebi de todos os CEO, CFO, CIO, Presidente e Vice-Presidente entrevistei era simples – que &'; s mais importante do que o trabalho de verão na sorveteria local de Tours A pessoas que dirigem as empresas querem ver os jovens que trabalham, enquanto na escola, adquirindo a “. on-the-job &"; treinamento que é vital para qualquer posição que eles podem obter após a graduação. Embora seja importante, e maravilhoso, a pós-graduação com uma média de 4.0, no longo prazo, isso significa muito pouco, ou nada em tudo. No entanto, para ver alguém em um financiamento importante internar o verão de calouro para a Ernst & Young e, em seguida, cada pausa ao longo do seu tempo na faculdade, que poderiam levá-los não só um trabalho logo após se formar, mas um bom trabalho, talvez até um ponto baixo nível de gestão.
Estas faculdades e universidades prometemos aos nossos jovens adultos do mundo . Eles ficam aquém de garantir cargos gerenciais logo após a formatura. Isso é completamente irrealista. Como muitos jovens queixaram-se de mim por anos, o nível de decepção é enorme. Eles se sentem abandonados por suas escolas e por aqueles que olhou para cima para e confiável. Assim, muitas pessoas se formar na faculdade com enormes contas de mensalidades para pagar, mas não um emprego em vista. É claro que, se as escolas se preocuparam em ensinar-lhes coisas úteis, como como não cair para “ &" armadilhas do cartão de crédito; ou que têm mandato de internar primeiro ano, essas questões diminuiria significativamente. Eu chamo a todas as escolas das escolas de ensino médio para as faculdades e universidades e pedir-lhes para assumir alguma responsabilidade e ensinar nossos jovens adultos as necessidades da vida. E, eu imploro das escolas fazer finanças ou contabilidade uma parte obrigatória da graduação Restaurant  .;