Usando a PNL para gerir o seu negócio e equipe de

By The Pioneer de
Mensagens subliminares
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Ao contrário da crença, it &' populares ; s não realmente os lucros que impulsionam o negócio para a sua longevidade e sucesso. It &'; s realmente as pessoas por trás dele. Recursos humanos será o maior patrimônio de qualquer empresa. Se você tem uma boa equipe para apoiá-lo, você pode garantir as suas estadias de negócios por um tempo muito longo. Se os seus funcionários don &'; t ter qualquer unidade, trabalho em equipe, ou respeito, você realmente não pode esperar qualquer coisa a menos para ainda mais de um ano.

Há muitas maneiras de motivar seus funcionários. Você pode oferecer-lhes incentivos ou bônus especialmente se eles fazem um ótimo trabalho. Você também pode fornecê-los com o reconhecimento em termos de prêmios e certificados. Você também pode fazer uso da PNL.

PNL significa Programação Neurolingüística. Simplificando, ele tem algo a ver com a linguagem da mente ou como ele percebe as diferentes mensagens que ele pega, a partir de imagens a sons e palavras. Como você sabe essas coisas são processados ​​pela mente consciente, e dependendo de como você olha para eles, suas experiências anteriores, e observações, eles podem criar emoções e pensamentos negativos ou positivos.

Here &'; s um exemplo: Se alguém critica você, o que você sente? Se você tem uma excelente infância, você pode simplesmente considerar isso como feedback, que você pode usar para mudar a sua visão ou comportamento. No entanto, se você &'; re tratado mal, você pode ver isso como um insulto, e você começa a se ofender. Você se sente insegurança subindo dentro de você, e você chafurdar na auto-piedade.

Um dos PNL &'; s principais objetivos é não mudar a pessoa, mas para mudar o comportamento, especialmente se ele &'; s vai ser negativo ou prejudicial para o seu bem-estar. Juntamente com ele, você pode fazer uso de mensagens subliminares.

Mensagens subliminares estão intimamente relacionados com a PNL, apesar de serem mais considerados como algo sob o último. Mensagens subliminares são geralmente referidos como sugestões automáticas que são alimentados em seu subconsciente, uma parte muito mais profunda da mente. Eles podem vir na forma de afirmações ou declarações positivas. Uma vez que eles se totalmente incorporado em seu inconsciente, ela ganhou &'; t ser difícil para você mudar padrões de pensamento.

usá-los para seus empregados

Tanto quanto possível, você quer que seus funcionários para alcançar seus objetivos individuais e de grupo. Você pode utilizar os conceitos de mensagens subliminares e PNL para ajudá-lo com aquele.

Primeiro você tentar determinar as metas de cada funcionário. Como se alinhar com a sua? Então você identificar os desafios e bloqueios que poderiam impedi-los de atingir os objectivos. Eles podem ter medo de falhar, ou eles sentem que não são dignos de ficar muito mais em sua carreira.

Depois de aplicar os princípios da PNL. Você tenta mudar seus padrões de pensamento. Você pode fazê-los ouvir mensagens subliminares durante exercícios de visualização. Você também pode representar imagens de pessoas bem sucedidas em todo o escritório ou cartazes com citações motivacionais e de unidade.

Don &'; t esperar para ver os resultados imediatamente. Eles don &'; t vem durante a noite. No entanto, enquanto você continuar a aplicar as mensagens subliminares de PNL e regularmente, os resultados do won &'; t ser muito atrás
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