Como manter o desempenho do emprego durante o processo de divórcio

Durante o tempo de um divórcio, as pessoas são muitas vezes sobrecarregados devido aos muitos factores de stress. Alguns fatores de estresse pode ser o fato de que o seu cônjuge quer um divórcio, a decisões que precisam ser feitas, mas a incerteza de como respondê-las. Estresse vem da percepção de que, apesar de sua vida pessoal é muito grande, sua vida continua e você deve continuar a funcionar na vida diária.
Um divórcio cria muitos desafios que um indivíduo tem de enfrentar. Um divórcio requer que os indivíduos produzir documentos sobre seus ativos e passivos que exigem tempo longe do trabalho para obter ou tempo para gastar no telefone para adquirir as informações necessárias. Divórcio muitas vezes requer que os indivíduos assistir depoimentos de testemunhas especialistas para obter a entrada necessária. Reuniões e telefonemas para seu advogado são geralmente grande em número. As reuniões são geralmente cara a cara e exigem que o tempo é perdido do trabalho. Há também audiências judiciais que devem ser atendidos. A maior parte desse tempo e trabalho devem ser atendidos durante o dia de trabalho, assim o tempo longe do trabalho.
Hora e atenção longe do trabalho para assistir a detalhes do negócio sobre o divórcio é inevitável. Há detalhes do negócio que devem ser abordadas, devido ao aumento do estresse em torno do divórcio, algumas pessoas acham que a doença aumenta. Quando o estresse é abundante, seu corpo pode tornar-se menos capaz de lidar com o comum “ erro &"; no ambiente. Isto significa que a doença pode tornar-se presente e tempo deve ser gasto longe do trabalho.
Os empregadores são frequentemente confrontados com a percepção de que os prazos não estão sendo atendidas, trabalho concluído não é tão eficiente, dias de férias são necessários para atender às diversas necessidades do divórcio e dias doentes estão a ser utilizadas por causa do stress acompanhado pelo divórcio.
Quando esses indivíduos são capazes de estar presentes em seus trabalhos, como focado são eles? Concentração parece ser diminuída devido às muitas exigências não só de seu trabalho, mas também do divórcio. Ficar concentrado para concluir os projetos podem ser tensas durante este tempo. Listados abaixo estão cinco dicas para manter sua carreira, enquanto enfrentando divórcio.
1. Limite de tempo para pensar sobre a sua família e divórcio. Isso é muitas vezes chamado de “ &" pensei parar; Sim, um indivíduo não precisam de tempo para refletir sobre as muitas mudanças e decisões que devem ser feitas, mas o local de trabalho também precisa de sua atenção valioso. Dê tempo na parte da manhã, ao meio-dia e à noite no trabalho para refletir sobre sua situação, mas isso deve ser feito na alocação de tempo, a fim de ser um empregado bem sucedido. Isto permite-lhe controlar a quantidade de tempo que você focar o divórcio e ajudar a treinar os seus pensamentos para se concentrar durante o horário de trabalho.
2. Permanecer saudável. O processo de divórcio é estressante! Dê tempo para muito descanso e uma dieta equilibrada. Um pai deve cuidar de si mesmos, a fim de fornecer adequadamente para os seus filhos. Ajude as crianças a reduzir também o estresse e manter-se saudável durante esta fase de transição. Isso pode ajudar a reduzir o tempo perdido longe do trabalho. Sims 3. Torne-se informados sobre as decisões que devem ser feitas antes de se encontrar com seu advogado. Isso pode reduzir o tempo longe do trabalho e vai ajudá-lo a ser capaz de tomar decisões informadas. Uma maneira de tornar-se educada sobre parentalidade planos, como se preparar activamente a si mesmo mentalmente, bem como fisicamente, tornando-se pró-ativa na divisão dos ativos e passivos é comprar o divórcio Tool Box e-book e discutir questões de preocupações com treinadores de divórcio profissionais a divorcetoolbox .com página 4. Mantenha suas discussões pessoais de vida longe do trabalho, pois isso só vai levar a mais distrações. Não só irá co-trabalhadores sentem o desejo de falar com você, mas isso pode levar a problemas com a gerência.
5. Todos os dias lembre-se de manter vidas pessoais e profissionais em separado. Cada indivíduo em seu local de trabalho tem problemas pessoais, mas a necessidade de manter os dois separados é imperativo. Os empregadores têm expectativas que você deve cumprir, mesmo no meio de uma crise pessoal
Manter boa ética de trabalho durante a sua crise pessoal é de extrema importância Restaurant  ..;