Teen Primeiro Emprego

Adolescentes e' s Primeiro Emprego

Um adolescente &'; s primeiro trabalho é um direito de passagem. Ele fornece o adolescente a capacidade de ganhar dinheiro de forma independente e ensina-lhes novos significados para a responsabilidade. O primeiro emprego também ilumina o adolescente para as responsabilidades dos pais e, para muitos, torna grato não só de seus pais, mas do valor do dinheiro.

No entanto, ter o primeiro emprego e começar esse trabalho são duas histórias diferentes.

Muitas crianças começam a assumir trabalho – como responsabilidades como pré-adolescentes. Eles podem cortar a grama, ajudar no cuidado de um irmão mais novo, fazer tarefas extras ou voluntário através de um grupo da igreja ou comunidade. Estes adolescentes tendem a ter mais facilidade em obter o primeiro emprego. Seu currículo começou antes da adolescência e eles estão acostumados a fazer algo pelos outros.

Outros adolescentes no entanto, não podem ter experiências anteriores no qual desenhar ou construir de. Eles nunca podem ter ajudado para fora dentro da família ou da comunidade. Eles não estão acostumados com esse sentido de responsabilidade ou compromisso com alguém ou algo além de si mesmos. Lá ações e atividades foram mais solitário, ou apenas com colegas ou única auto-dirigida. Estes adolescentes tendem a ser menos equipado para entrar na força de trabalho e podem necessitar de apoio adicional.

Adolescentes que necessitam de mais apoio muitas vezes precisam de tanto apoio emocional e instrumental. O apoio emocional é fornecido na forma de encorajamento e educação. Educação é dirigida a ensinar sobre o processo de procura de emprego, retomar a escrita e habilidades de entrevista. Incentivo é dirigido no sentido de apoiar o adolescente através dos estágios de procura de emprego e, em particular, a manipulação de rejeição. Apoio instrumental é fornecida por realmente acontecendo com o adolescente para sites de emprego potenciais onde eles então a mão em seu currículo e solicitar entrevistas de emprego. Adolescentes com absolutamente nenhuma experiência de ajudar os outros ou estar de serviço provavelmente vai se sentir estranho, tímido e envergonhado e até mesmo com coaching, pode tentar retirar-se da busca de emprego.

Os pais são aconselhados a permanecer paciente e solidário com seu adolescente durante a sua procura de emprego, e ainda assim manter uma expectativa de perseverança e sucesso. Enquanto o adolescente vai ser focado no produto final do seu esforço, conseguir o emprego, alguns dos melhores experiência é na verdade um subproduto da própria busca de emprego. É através do processo de olhar para o trabalho que o adolescente aprende a preparar-se e apresentar-se. Estas são lições de vida que equipam o adolescente para a participação profissional na última vida. O adolescente provavelmente não vai apreciar estas lições de vida nesta idade, assim que os pais são alertados sobre palestras sobre isso quando o adolescente pode ser lamentando que eles estão recebendo nada da experiência caça do trabalho. Em vez disso, os pais devem ainda manter-se paciente e de suporte. Este é o lugar onde o incentivo e manutenção de expectativas entra em jogo. Não deixe que um adolescente &'; s desânimo levá-los a parar de fumar. Deixar de fumar prejudica os esforços futuros como os esforços suplementares serão vistos como inúteis. Apoio e incentivo e até mesmo a resolução de problemas oferece a ajuda adolescente e estratégias a prosseguir os seus esforços. Pode ser que uma revisão dos esforços podem dar pistas sobre estratégias diferentes.

Finalmente, quase todos os adolescentes conseguir um primeiro emprego. Quando o fazem, eles experimentam um sentimento de satisfação, tanto para a realização eo sentimento de autonomia ganhando um &'; s próprio dinheiro traz. O primeiro trabalho é um marco para o desenvolvimento de competências profissionais necessárias para independente pós-graduação vida.

Ajude o adolescente atingir esse primeiro trabalho, em seguida, ficar para trás e vê-los crescer.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
(905) 628-4847
gary @ yoursocialworker. com
http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld é um trabalhador social. Tribunais em Ontário, Canadá, considerá-lo um especialista em desenvolvimento infantil, as relações pai-filho, a terapia conjugal e familiar, guarda e de recomendações, serviço social e um perito para a finalidade de dar uma crítica em um 112 (trabalho social) relatório Section . Chamá-lo para a sua próxima conferência e para a opinião de especialistas sobre assuntos de família. Os serviços incluem aconselhamento, mediação, avaliação, críticas de avaliação e oficinas Restaurant  .;