Quatro gols para o Verão Emprego

A maioria dos estudantes universitários procuram oportunidades de emprego durante o verão. Eles fazem isso por duas razões principais:

- Para ganhar dinheiro para a faculdade viajantes - Para ganhar experiência em seu campo de estudo

Como a faculdade é extremamente caro, encontrar trabalho durante o verão é uma prioridade para os estudantes de hoje. Se o aluno frequenta um colégio da comunidade, o dinheiro obtido com o emprego de verão pode representar uma parcela significativa de suas mensalidades e livros. A despesa de assistir a uma faculdade de quatro anos, tanto públicos como privados, pode ser muito maior, então os ganhos de verão pode abranger apenas uma pequena parte do custo total. No entanto, pagando tanto quanto possível "as you go" é sempre preferível que sai da faculdade com uma dívida maior do que o necessário.

Outros estudantes estão mais interessados ​​em ganhar experiência em seu campo de trabalho escolhida. Eles inicialmente limitar a sua procura de emprego de verão para os empregadores que atendam às suas necessidades. Se forem bem sucedidos, o seu emprego de verão vai dar-lhes alguma experiência de trabalho no mundo real que está diretamente relacionada com o trabalho que eles vão procurar após a graduação. Nesse caso, o sucesso no trabalho pode levar a um trabalho em tempo integral em seu campo depois da formatura, muitas vezes com o mesmo empregador

No entanto, os alunos devem ter quatro gols para os seus empregos de verão:.

1. Aprender algo novo
2. Crescer por aceitar a responsabilidade
3. Contribuir para os objetivos da organização
4. Construir relacionamentos com as pessoas no trabalho

Saiba Algo - Os alunos devem ver seu emprego de verão como uma oportunidade de aprender algo novo. O trabalho pode proporcionar a oportunidade de operar computadores e equipamentos, escrever, falar, negociar, vender, comprar, supervisionar, trabalhar com tecnologia relacionada com o trabalho e atender às necessidades e expectativas de um supervisor. Eles vão começar aprender sobre habilidades para a vida, tais como:. Prazos, qualidade, dinheiro, pessoas, resolução de problemas e objetivos

Aceitar Responsabilidade - Se um estudante está disposto a aceitar a responsabilidade e mostrar o seu supervisor que eles são confiáveis, eles se tornam mais valiosos para essa organização. Quando as pessoas sabem que podem contar com um funcionário para fazer alguma coisa, cumprir o prazo ou prevenir um problema, que os ganhos dos trabalhadores o respeito dos outros, constrói confiança e agrega valor.

Contribuir - Os melhores funcionários têm uma compreensão clara dos objetivos da organização e fazer o seu melhor para ver que esses objetivos forem atingidos ou excedidos. Eles procuram ativamente maneiras de fazer algo melhor, estão dispostos a ajudar os outros funcionários, contribuir com idéias, criatividade exposição em situações de resolução de problemas e trabalhar duro para melhorar a produtividade, qualidade e serviço ao cliente.

Construir relacionamentos - Construir um bom relacionamento com as pessoas que trabalham dentro da empresa deve ser um objetivo de cada funcionário. Funcionários de Verão que se pode confiar, fazer um bom trabalho, ajudar outros empregados, são bons ouvintes e tomar o tempo para conhecer necessidades e desejos de outras pessoas estão lançando as bases para a construção de relacionamentos sólidos. As pessoas que gostam e confiam uns nos outros são mais propensos a trabalhar bem em equipe e encontrar prazer no seu trabalho. Eles podem um dia ajudar os estudantes que trabalharam em cargos de verão para encontrar um emprego depois da formatura, ou servir como uma referência entusiasmado.

emprego de verão deve ser visto não apenas como um trabalho onde os alunos podem ganhar algum dinheiro para a faculdade, os emprego mesmo verão dar aos alunos a oportunidade de demonstrar as suas capacidades e ganhar as experiências que podem impressionar futuros empregadores e escolas de pós-graduação. Se os alunos a alcançar esses quatro gols, eles são susceptíveis de estabelecer as bases para futuras oportunidades de emprego

Visite Bob &'; s web site:. Www.The4Realities.com. Bob Roth é o autor de Os 4 realidades de sucesso durante e depois da faculdade e- O estudante universitário &'; s Guide To Landing um grande trabalho
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