Tecnologia v Educação

A economia dos EUA é uma corrida de cavalos entre educação
e tecnologia, ea diferença é cada vez maior entre ricos e pobres
americanos.

Você já reparou trabalho não qualificado (branco, preto e Latino)
perdeu o seu poder de negociação no mercado?

Não há nenhum trabalho de último recurso como vala de escavação e bombeamento
gás por causa da automação (tecnologia). China tem
permanentemente assumido o setor manufatureiro com a automação e
low-cost de trabalho.

Idade 5 é a Cutting Edge
graduação

High School em 1965 foi de quase 80%; hoje ela atinge cerca de 50%.
O capital humano é actualmente reduzido por causa da falta de habilidades
avançados, não IQ, classe econômica ou raça.

Quantos graduados são diplomas que não sabem ler e compreender uma frase
complexo premiado?

James Heckman, da Universidade de Chicago, diz, por idade 5 pesquisadores
pode prever com precisão que vai terminar o ensino médio e ganhar as habilidades
para sobreviver e prosperar na economia dos EUA.

Em seu livro, escolas, Competências e sinapses, diz Heckman níveis de motivação,
estabilidade emocional, auto-controle e sociabilidade são traços de educação precoce que
decidem os haves de os pobres em nossa economia do conhecimento.

Essas habilidades de aprendizagem são absorvidos na idade três a seis. É metade da nossa Sociedade
condenados a uma vida de pobreza?

Skills Gap

Quando a General Motors demite um 40-year-old linha de montagem do empregado, ele pode
/ela ser treinados para ter sucesso em nossa sociedade high-tech?

O que é necessário para cravar conhecimento de habilidades para aqueles na parte inferior da escada econômica
?

Política

Em poucas palavras, Obama quer financiar a educação da primeira infância, e
McCain quer continuar No Child Left Behind. A escolha é
entre estudantes de treinamento nas habilidades pessoais necessárias no mercado,
e forçando as escolas para testar os alunos sem ensinar-lhes as habilidades essenciais para resolver problemas.

Leitura, Matemática e Ciências.

Os alunos que não sabem ler e entender frases complexas também são fechados para fora
de Matemática e Ciências. O conhecimento fundamental para caber em nosso conhecimento
economia é baseada na leitura, aprendizagem e habilidades de memória.

Speed ​​Reading

O objetivo da leitura da velocidade é não ler três livros, artigos e relatórios
enquanto seus colegas dificilmente pode terminar um, é para treinar a si mesmo (auto-didático)
para absorver idéias e usá-los de forma criativa em sua carreira.

Teste seu auto

A habilidade mais importante na leitura é ler um capítulo, e ser capazes de
resumir os pontos-chave em suas próprias palavras. Nós aprendemos através da leitura e
testar continuamente o nosso conhecimento, respondendo a sete perguntas sobre o material
.

Quem? O quê? Quando? Onde? Por quê? Qual? e Como?

As crianças de cinco anos de idade para o ensino médio e adultos que querem ser treinados novamente
, pode tornar-se competente na compreensão e memória de longo prazo.

Corny But True

Há quatro características pessoais necessárias para Speedlearning estratégias de sucesso.

Focus-Consciência-Curiosity- Initiative. Lembramo-los pelo fácil
acrônimo – Faci (pronuncia-se face-y). Desenhar uma pequena imagem de um rosto e associá-lo
com os quatro princípios. Teste a si mesmo, você se lembra os quatro princípios?

a) O foco é baseado em controlar suas visualizações mentais. Você cérebro é um
laser para separar as informações relevantes da escória. Mantenha os fatos essenciais
decidir o que você tem que trabalhar com para ser criativo e imaginativo.

b) a consciência é ter conhecimento dos fatos que você está trabalhando, ele está consciente
consciência. Use-o para ser um solucionador de problemas

c) A curiosidade é a pergunta – E se? de cada circunstância, e
seguinte-lo para uma resposta útil. O uso das seis perguntas W mais o
H é uma matriz de soluções.

d) A iniciativa é do latim e significa para começar, entrar. Quando você opta por iniciativa
uso, você está exercendo liderança e contundência.

Se você usar FACI, você também absorvem Motivação-Emocional
Estabilidade-auto-controle e Socialability. Hoje &'; s carreira necessário o trabalho em equipe e aprender a
jogo com os outros.

Endwords

A nossa experiência está ajudando a treinar as crianças e adultos em SpeedLearning,
a capacidade de ler e lembre-se de 3 (três) livros, artigos e relatórios
no tempo os outros não podem absorver nem um.

Estes princípios foram ensinados a dois milhões, incluindo a Casa Branca
equipes de quatro presidentes dos Estados Unidos.

Estas estratégias permitem SpeedLearners para se destacar em ambas escola e carreira.

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