Como Emotional Intelligent Você é e faz isso importa mesmo?

Estamos atendendo todos os tipos de incentivo como estamos crescendo, para desenvolver nossas habilidades intelectuais. É, de facto, a nossa capacidade intelectual que determinam que tipo de ensino superior, se houver, nós somos capazes de acesso, uma vez que sai do ensino médio. A nossa capacidade intelectual é usado até mesmo como o barómetro, para indicar a direção a nossa vida deve tomar, e ele é usado como o único critério mais importante, para nos ajudar a decidir, o plano de carreira que devemos seguir, uma vez que terminar o ensino médio.

Nós recebemos muito pouco apoio para crescer emocionalmente e são ainda, sabotado como tentativa de dar sentido às nossas vidas à medida que crescem. Os adultos bem-intencionados em torno de nós constantemente nos dizem para controlar nossas emoções e assim, à medida que crescemos, vemos qualquer necessidade ou desejo de mostrar emoção, como um sinal de fraqueza. Grandes habilidades intelectuais, por outro lado, são recompensados ​​e à medida que desenvolvemos a nossa capacidade de memorizar as coisas e resolver problemas matemáticos, é-nos dada graus, incentivo e recompensas. Nosso crescimento emocional é tratado como secundário e, em muitos casos, até mesmo sabotado.

A investigação agora está mostrando que o QI ou intelectual inteligência é muito menos importante do que EQ ou inteligência emocional, como um fator determinante para o sucesso que será em nossas vidas. Tenho certeza que você sabe que um número de pessoas que são intelectualmente brilhante, mas eles são socialmente inepto e incapaz de criar qualquer nível de sucesso com suas vidas. A economia em mudança fez com que a necessidade de inteligência emocional ainda mais evidente do que nunca foi antes. A nova economia social que agora enfrentamos todos os dias, onde a comunicação transparente, a autenticidade ea prova social, são as chaves para desbloquear sucesso, fizeram a necessidade de inteligência emocional mais prevalente do que nunca.

Atingir qualquer nível de sucesso na nova economia é muito mais relacional do que intelectual. Desenvolver a conexão significativa ou o tipo de relacionamentos, você precisa para ter sucesso, é muito mais sobre inteligência emocional e menos sobre a inteligência intelectual. Este achado foi confirmado por diversos estudos, que foram conduzidos na Força Aérea dos Estados Unidos e de outras instituições.

No estudo realizado, na Força Aérea dos EUA os recrutadores ignorou o QI das pessoas que eles selecionados e focado principalmente na sua EQ. A taxa de abandono escolar eo sucesso que gozavam com os recrutas escolhidos por causa de sua inteligência emocional, aumentou três vezes quando eles mudaram seu foco de QI para EQ.

Uma grande empresa multinacional de consultoria também realizou uma pesquisa interna dentro de sua organização. Eles mediram o EQ de todos os seus consultores e, para seu espanto, os consultores com maior EQ, superou os seus homólogos com QI alto muitas vezes. Um teste semelhante foi realizado entre funcionários e mecânicos de vendas e surpreendentemente, o mesmo tipo de resultados surgiram. Estas pessoas com menos tarefas complexas realizadas até 12 vezes melhor do que as pessoas com baixa pontuação de EQ.

Os resultados que surgiram a partir desses estudos mostraram que, o sucesso no trabalho depende apenas, um terço da capacidade cognitiva, enquanto dois terços, é devido à inteligência emocional. Os resultados foram ainda mais notável quando as pessoas em posições de liderança foram avaliados. Quase quatro quintos da capacidade requerida pelas pessoas em posições de liderança sênior era dependente de sua EQ

Agora que você sabe o quão importante é a sua inteligência emocional é, para o seu sucesso no trabalho, don &';. T você acha que é hora de investir no desenvolvimento de seu EQ? Agora é a hora de descobrir o máximo que puder sobre como melhorar sua inteligência emocional, ou você será deixado para trás e nunca será capaz de alcançar o sucesso que deseja em sua vida ou negócio

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