Ninguém vai seguir alguém que não respeitam

Algumas pessoas nascem com mais capacidade de liderança natural do que outros. Eles têm uma afinidade mais natural para liderar os outros e, como tal, as pessoas são atraídas para eles como líderes. Apesar disso, eu acredito que quase qualquer um pode aprender a arte da liderança e se tornar um líder melhor. Sim as pessoas com mais capacidade natural de liderança provavelmente vai crescer em líderes mais fortes no final, mas com foco e treinamento qualquer um pode melhorar a sua capacidade de liderança. Por exemplo, se fôssemos medir alguém &'; s capacidade de liderança em uma escala subjetiva de 0 a 10. Os líderes naturais podem medir, como dizer a 7 para começar e alguém com menos capacidade natural poderia medir a uma 5.

Ambos os líderes se beneficiariam de treinamento de liderança e que iria crescer ambos em melhores líderes no final. Minha experiência me mostrou que, embora ambos os líderes naturais e as pessoas com menos capacidade natural; crescem e tornam-se melhores líderes com o treinamento. As pessoas que começam como líderes naturais, como foi o caso no exemplo eu usei acima, onde o líder natural começou como um 7 eo líder com menos habilidade natural começou como um 5. O líder natural pode acabar como um 10 ea pessoa que começa com menos habilidade natural pode acabar a 9, depois de aprender novas habilidades de liderança. Qualquer um pode crescer e se tornar um líder melhor, mas a minha experiência me mostrou que as pessoas com capacidade natural de liderança, não crescer em melhores líderes no final.

A razão as pessoas seguem outras pessoas não é um acidente. Eles seguem pessoas que eles podem respeito como líderes e que estabelecem um grande exemplo com o que projetar para o mundo. Usando a escala subjetiva Eu usei acima. Alguém que é um 8 na escala de capacidade de liderança nunca seriam atraídos para seguir alguém com menos capacidade do que a sua própria, alguém que foi um 6, por exemplo. As pessoas vão naturalmente seguir alguém que são mais hábeis ou um líder mais forte do que eles. A razão pela qual as pessoas estão dispostas a seguir alguém é diretamente proporcional às qualidades da pessoa possuir como um líder e sua capacidade de impor respeito.

Ninguém vai seguir um líder a menos que possam respeitar que o líder como um líder melhor do que eles são e como uma pessoa vale respeitando, para quem eles são. Se você estiver em uma posição de liderança, e você quer melhorar a sua eficácia como um líder, você deve ficar comprometidos a crescer continuamente como um líder e como pessoa. Quanto mais você pode melhorar tanto como um líder e em todas as outras facetas de sua vida, mais fácil será para as pessoas a segui-lo e quanto mais você vai se tornar eficaz. Como você continuar a melhorar, a equipe que você vai crescer servir a respeitá-lo mais e mais.

Grandes líderes sabem que as pessoas só vai realmente segui-los e entregar o seu melhor, se eles são mostrados respeito pelo líder. Os mais líderes mostrar respeito por todos ao seu redor, especialmente as pessoas que têm menos poder ou uma posição mais baixa do que a deles, mais as pessoas vão respeitá-los em troca. As pessoas são atraídas para e prontamente seguir as pessoas que eles podem admiro e respeito. Líderes, que mostram consistentemente respeito por todos ao seu redor, especialmente membros de sua equipe e eles mostram o compromisso de sempre levar bem, vai continuar a ter seguidores dispostos, que estão empenhados em entregar sempre o seu melhor.

Para se tornar um grande líder, que as pessoas estarão dispostas a seguir, construir um grande historial e sempre fazer o seu melhor. Quando você como um líder consistentemente demonstrar que você é bem sucedido em seus próprios esforços, as pessoas vão crescer a respeitá-lo e estar disposto a segui-lo e seu exemplo. Qualquer líder, que sempre leva sua equipe à vitória e sucesso, será preenchido com seguidores ávidos, acreditando que o líder pode fazê-lo novamente e novamente. Exibindo a sua vontade de dar o exemplo e sempre dar o seu melhor como um líder, é uma certa maneira de incentivar as pessoas a segui-lo e oferecer o seu melhor.

Como um líder quando você mostrar lealdade à sua equipe, você não só vai ganhar seu respeito, mas também desenvolver uma equipe de seguidores leais e dispostos. Esta nova era de mudança constante, o volume de negócios e de transição, onde as pessoas fogem de um emprego para o outro, significa que as equipes estão mudando constantemente. É precisamente por causa destas mudanças e transições que a lealdade se tornou uma posse tão valorizado e inestimável. Quando os líderes mostram lealdade à sua equipe e uma vontade de apoiá-los, mesmo quando dói-los, eles criam uma cultura de lealdade entre sua equipe. Quando as coisas ficam difíceis como faz de vez em quando, seus seguidores permanecerão leais ao líder e estar disposto a dar sempre o seu melhor, apesar dos desafios.

Como líder, sempre manter o foco em apoiar a sua equipa e tentar agregar valor a eles sempre que possível. Como seus seguidores crescer a respeitá-lo como um líder leal, capaz e de apoio, eles vão dar o seu melhor todos os dias. Quanto mais você se comprometeram a dar como um líder, mais você vai conseguir formar seus seguidores

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