A Anatomia de Sucesso: Estabelecimento de Metas - Parte 1

Sendo que é o início de um novo ano, você provavelmente já estabelecidos para realizar alguns grandes objetivos importantes este ano. A maioria das pessoas olham para chutar maus hábitos, entrar em forma, ganhar mais dinheiro, ler a Bíblia, sair da dívida, passar mais tempo com a família, e assim por diante e assim por diante. Mas, em sua maior parte, no início de março, a maioria desses objetivos e sonhos são uma memória distante. As pessoas têm caído ao movimento, esquecido o objetivo por completo, ou simplesmente ficou tomado pelo simples pensamento.

No entanto, este doesn &'; t tem que ser a sua história para 2012.

Você pode apreciar os sentimentos de sucesso e realização quando você tem alcançado seus objetivos este ano. Você pode saborear na satisfação de saber que você pode fazer o que você colocar na sua mente. Você vai saber que, se você se concentrar em seu sucesso e tomar medidas consistentes, você pode mover sua vida adiante poderosamente. Que &'; s que você pode fazer quando você definir metas boas, sólidas e, em seguida, trabalhar com afinco para realizá-los. Quando você começar a pensar em seus objetivos, eles devem estar alinhados com seus valores e você deve ser capaz de compartilhar porque você quer alcançá-los. Este é um passo muito importante, mas muitas vezes esquecido. Portanto, quando você escrever cada meta, descreva por realizar esse objetivo é importante para você. Em seguida, pode referir-se a essa afirmação quando as coisas começam a tornar-se um pouco desafiador. Lembrando-se por que você está tentando alcançar esse objetivo deve dar-lhe o incentivo que você precisa para continuar a empurrar através.

Agora, vamos &'; s tomar uma olhada na composição de uma boa meta, sólida. Quando você define o seu objetivo, eles devem ser SMART

S – Específico:
Seu objetivo deve ser específico. Se você definir uma meta de dinheiro; você deve indicar o quanto você deseja ganhar, salvar, dá afastado, etc. Você pode dizer algo como isto; Eu vou ganhar $ 100.000 este ano ou eu vou aumentar minha renda por US $ 10.000. No entanto, você não deve simplesmente afirmar que você quer ganhar mais dinheiro

M – Mensurável:
Seu objetivo deve ser mensurável. Você precisa ser capaz de determinar se você está no caminho certo para atingir seu objetivo e quando você se encontrou com sucesso seu objetivo. Esta é também por isso que ter um objetivo específico é importante.

A – Atingível:
Seu objetivo deve ser dentro de seu alcance. Certamente você deve esticar. No entanto, você também quer ser capaz de alcançá-lo. Quando você vê seu objetivo em papel ou compartilhá-lo com alguém, isso deve fazer você tanto animado e nervoso. Você deve sentir que você vai precisar de um pouco de favor divino para realizá-lo

R – Realista:
Seu objetivo deve ser realista para você. Se você definir uma meta de ganhar $ 100.000 este ano, mas você só pode realmente ver a si mesmo fazendo $ 50.000 a trabalhar 60 horas por semana, isso pode não ser uma meta realista para você. Se esta era a sua situação, provavelmente você pode definir seu objetivo de ganhar US $ 10.000 a mais ou para obter uma promoção ou iniciar seu próprio negócio, etc.

T- oportuna:
Seu objetivo deve ter algum parâmetros de tempo. Se você configurá-los a atingir até ao final de 2012, de ter colocado um prazo nele. No entanto, se você pode ter um seis meses ou uma meta três meses e que funciona também. Só não se esqueça de definir algumas limitações de tempo

Se você haven &';. T já, vai definir algumas metas. Colocá-los no papel.
Priorizá-los com base em seus valores ou o que é mais importante para a sua melhoria global. Como você considera seus objetivos, tenha em mente que ter uma lista de 3-5 grandes metas é mais realista do que ter uma lista de 15 metas ea lista menor ajuda a manter o seu foco. Por exemplo, vou definir uma meta de dinheiro, um objetivo de carreira, e um objetivo pessoal ou dois. Eu aprendi há alguns anos atrás que eu realizei todos os meus objetivos quando eu me concentrei em um grupo seleto de cada vez. No entanto, eu quase não realizou qualquer quando eu me espalhar muito fina por ter uma lista de 20. Mesmo se você definir algumas metas para este ano, voltar e revê-los e garantir que cumprem todos os requisitos descritos acima, inclusive porque a meta (s) é importante para você

It &';. s nenhum mistério que o estabelecimento de metas e realizá-los regularmente é a principal razão as pessoas dão para o seu sucesso. Você pode ser uma daquelas pessoas que dão seu testemunho também. Ter boas, sólidas, e Smart metas é o primeiro passo. Em uma questão mais tarde, vamos dar uma olhada no próximo passo de alcançar a meta que está a desenvolver o plano de acção.

Agora, vai colocar suas metas no papel e depois parar por meu blog e deixe-me saber o que eles estamos. Lembre-se, tudo que você faz irá quer levá-lo mais longe de seu objetivo ou mais perto de alcançar seu objetivo.

Em que direção você está indo Restaurant ?.