'Show Up' para Reuniões

No mundo dos negócios as pessoas mais bem sucedidas sabem como a &'; &' aparecer; Quando eu falo sobre mostrando-se, i &'; m falando sobre aqueles que sabem dar o A + tempo e tempo de desempenho novamente. Here &'; sa poucas pistas sobre como eles fazem isso:

1. Pesquisa. Mostrar-se conhecer todas as informações e como se relaciona com aqueles que você está se encontrando com, para as empresas envolvidas, para os clientes envolvidos, para as indústrias afetadas e, especialmente, todos os pequenos detalhes que são importantes para os indivíduos a sua reunião com. Conheça os seus pontos em comum, seus itens de importância, e suas partes de conversação antes de você andar em uma porta para qualquer reunião. Saiba o que é importante para os jogadores-chave. A informação é a chave de ouro.

2. Mostrar-se não só no tempo, mas mostram-se cedo. Mergulhe no espaço de escritório, tomar a decoração, os móveis de escritório, os quadros nas paredes, os prêmios e certificados. Conheça a empresa e as pessoas que você está se encontrando com nestes alguns momentos, e se familiarizar com o seu entorno antes de você entrar pela porta da sala de reuniões. Esta informação lhe dará pontos de conversação e mais informações. Você pode &'; t fazer isso se você mostrar-se &'; apenas no tempo &'; e especialmente se você está atrasado. E lembre-se, tarde é tarde. 5 minutos de atraso é tarde, dois minutos de atraso é tarde, mesmo 30 segundos atrasado está atrasado. No início não é tarde, cedo é o respeito.

3. Apresentação. Conheça os seus fatos e entender o material na mão, assim você pode se sentir confiante em responder a quaisquer perguntas colocadas. No entanto, certifique-se você também tem todos os seus materiais em ordem e pronto para ser apresentado profissionalmente.

4. Vestir a parte. Vestido para a confiança, uma vez que não só faz uma forte impressão sobre os outros partidos, mas dá-lhe um sentimento de auto-confiança, de forte comportamento, de se sentir bem. E isso mostra o respeito às outras partes também.

5. Ter uma personalidade agradável. Sair de seu caminho para ter um apreço sincero para que os outros estão falando. Envolver-se na conversa, e gosta de aprender do que as outras partes têm a dizer. Faça contato visual forte e mostrar-lhes que você não está apenas ouvindo-os, mas você está envolvido e apreciando a conversação.

6. Sempre tentar entender o tema da conversa a partir da perspectiva de outras pessoas. Quer você concorde ou não com elas, é importante para compreender o seu ponto de vista, para tentar ver a situação do ponto de vista que eles têm. Mesmo se você ainda discordar, esta compaixão por sua posição e perspectiva irá milhas para o seu resultado. It &'; s sempre sobre relacionamentos, sempre foi, e sempre será. Portanto, a conexão é mais importante do que os pontos de debate.

7. Seja um bom ouvinte. Quanto mais você ouve, não só quanto mais você aprende, mas quanto mais a outra pessoa aquece a gostar de você. Isto é absolutamente chave para se lembrar. Quanto mais você chegar a outra pessoa falando, mais você levá-los a abrir, o mais seu instinto natural torna-se a gostar de você. Pessoas innately ama quando os outros ouvi-los, de modo que ser um bom ouvinte e você será bem quisto. Ouvir é a marca final de respeito.

8. Use a palavra “ nós &"; tanto quanto possível. Isto denota em todo o sentimento de união, a sensação de que você está neste juntos no mesmo lado das coisas. Esta uma palavra pode fazer maravilhas para criar um vínculo de equipe muito antes da realidade ainda existe.

9. Trate cada reunião, cada chamada, cada apresentação como o mais importante de todos eles. &"; &' Ele; s sempre mostrar o tempo &"!; Então, agir como ele 100% do tempo.

10. Seja educado. Use o seu obrigado &'; s, bem-vindo &'; s, e as outras cortesias de ter boas maneiras. Isso mostra o respeito e todo mundo gosta de se sentir como eles são respeitados.

11. Ser um co-criador. Obter todas as partes envolvidas na criação da solução. Mesmo se você tem uma forte compreensão da solução, em vez de apenas colocar tudo para fora lá como sua solução, começam a deixar algumas migalhas de pão e deixe os outros a encontrar seu caminho para as respostas. Isto irá pessoalmente investi-los na solução como são agora parte da criação dessa solução. Pense sobre isso, como é que alguém, em seguida, dizer &'; não &'; e abater a solução que eles mesmos ajudaram a criar? A resposta, eles don &';.
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12. Seja entusiasta. As pessoas gostam de ser em torno de entusiastas, pessoas edificantes. É contagiosa e seu entusiasmo pode mudar todo o nível de humor de qualquer reunião.

Eu sei que muitos deles na lista pode parecer conhecimento comum, de fato, na realidade, todos eles devem ser. No entanto, a maioria das pessoas não só esquecer alguns destes, a maioria das pessoas se esquecem de fazer a maioria deles. Mas os A + líderes bem sucedidos, eles formaram a cada um desses pontos em um hábito para si próprios. Eles têm trabalhado conscientemente na incorporação de cada um desses pontos em suas reuniões até que ela só se torna uma segunda natureza para eles

Comece a implementação dessas sugestões em suas próximas reuniões, e só ver os resultados sore Restaurant  ..;