Amplie seus negócios por ser um líder
Muitas pessoas se sentem conteúdo para sentar e deixar que outros levam.
Mas se você for para ser o CEO e chefe de seu negócio, você também deve se tornar um líder dos outros.
Na verdade, quando você abraçar e exercitar suas qualidades de liderança, seu negócio irá crescer substancialmente.
Ah, mas é ser um líder se ele não vem naturalmente para você.
Não tenha medo, eu tenho algumas estratégias de liderança que vou compartilhar com você. Eles não exigem esforço fenomenal, mas eles produzir excelentes resultados.
Seja um eterno aprendiz Como você pode levar se você não está também aprendendo e crescendo todos os dias? Agora, eu não estou dizendo que você precisa para sair e mergulhar em atividades acadêmicas ou se inscrever em todos os cursos de internet disponível. O que eu am Preste atenção. Conhecimento voa por nós em tal acelerado acelera estes dias que muitas vezes nós ajustá-lo fora, porque não podemos possivelmente levar tudo dentro. Mas se você deixe-se guiar por prestar atenção ao que informações energiza e intriga e em seguida, tomar que Ser um eterno aprendiz permite que você conecte a mais pessoas em mais maneiras. Ser curioso. Esteja aberto. Preste atenção. Todos os grandes líderes são grandes alunos. Consolide sua Comunidade Seja sua comunidade on-line, sua comunidade física, ou ambos. Ter um grande interesse neles. Faça perguntas, ter conversas, e ser energicamente à sua disposição. Mostrar-se consistentemente como um líder em sua comunidade, que é conhecida por seus conhecimentos, pontos fortes, presentes e da forma generosa em que você Os grandes líderes são baseados relacionamento. Eles se preocupam com os membros de sua comunidade. Certifique-se de alimentar sua comunidade empresarial. Estar presente para eles. Seja a serviço deles. Seja ativo na indústria Networks Mostrar colegas da indústria que você está presente e próspera. Contribuir regularmente às suas redes mais valorizadas Há grupos no Facebook e outros fóruns – on-line e em pessoa – onde se juntar ativamente em sua voz, e acrescentando que a conversa em vez de promover a si mesmo incessantemente, não só é bem-vinda, mas altamente valorizado (e devo acrescentar, mais raro do que deveria ser). Seja um colaborador. Em seguida, observe como os seus colegas tomar conhecimento do seu espírito e quer conhecê-lo melhor. Você estará contribuindo para a sua indústria, que é a personificação de um líder, e você vai ser mais propensos a formar parcerias positivas ao longo do caminho. (O que me leva ao próximo ponto.) Desenvolver associações e parcerias com outros líderes encontrar pessoas que têm negócios complementares que servem o mesmo público que você faz e apoio uns aos outros para trazer o seu melhor para que mais pessoas Quando você parceiro com outras pessoas que têm os mesmos valores e filosofia de negócios, todos ganham – tanto de você como colaboradores e tanto de suas audiências. Juntos crescer mais rápido do que jamais poderíamos sozinho. E isso significa que você está servindo ainda mais de seus clientes ideais, trazendo sua experiência e presentes a um círculo cada vez mais amplo. Agora que é liderança. investir em si mesmo Se você está pedindo outros para investir em -se Isto vai de mãos dadas com o ser um eterno aprendiz , mas também demonstra o fato de que todos os grandes líderes têm ainda melhores equipes de pessoas que os apoiam a partir de cima, abaixo e ao lado. Você não vai ganhar apenas directamente do seu investimento, mas você também vai modelo para outros que investir em si mesmo é a verdadeira marca de um líder. Eu percebo que nem todo mundo quer ser um líder ou ser visto como um líder. E isso é bom. Mas não é bom para você. Ou para mim. Se você está no negócio por si mesmo, a fim de ser bem sucedido, então a liderança é uma obrigação. É absolutamente necessário para ser um líder para o seu negócio, para sua equipe e para a sua comunidade, no entanto, que pode ser definida Os líderes não são ditadores; eles não são reis e seres oniscientes. Eles não têm todas as respostas o tempo todo. Os verdadeiros líderes são ouvintes. Eles são fornecedores de conhecimentos e amantes da aprendizagem Os verdadeiros líderes sabem o valor das relações e as pessoas em sua vida – seus clientes, comunidade, parceiros, colaboradores, colegas e pares, e do público. Para executar o negócio de sucesso que você deseja, você precisa ser um líder influente. Para ser um líder influente ser a versão autêntica de si mesmo que inspira e eleva aqueles ao seu redor. E ver seu negócio prosperar Restaurant  !;
dizendo é o seguinte:. Pagar a atenção
, você vai continuar a construir o seu banco de conhecimento, suas habilidades, seus conhecimentos, a sua autoridade, a sua relevância. E essas qualidades falar volumes.
por trabalhar com você, você deve investir em si mesmo também.
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