Cinco erros novos autocarros marca

A indústria de coaching é um dos mais quentes mercados de negócios independentes para o empresário de trabalho em casa. Sua flexível, versátil e uma carreira que pode realmente fazer a diferença na vida de alguém. Infelizmente, mesmo os treinadores mais bem-intencionados e bem treinados podem ter dificuldades em obter os seus negócios fora do chão. Aqui estão os cinco erros mais comuns cometidos pelos novos treinadores e como evitá-los. Estes são os melhores que eu continuo a ouvir mais e mais desde 2004.

1. Com a expectativa de compensação monetária muito no início

O Coaching é definitivamente um negócio muito e, assim como a execução do tijolo e argamassa negócio típico, é preciso tempo para construir uma base de clientes junto com suas oficinas criativas, ou atribuições, etc que você escolher para o seu negócio. Uma pessoa normalmente visitar um site 7 vezes antes de comprar algo. Muitas pessoas vão querer ficar a conhecer mais sobre você em primeiro lugar, antes de cometer a uma sessão. Este processo natural leva tempo e eles querem construir um relacionamento com você em primeiro lugar.

Seu fácil a caminhada para treinar pensando sobre os US $ 50 ou mais uma hora sessões e fazer os cálculos adequados em sua cabeça para descobrir como muitas horas que eles precisam trabalhar para alcançar um objetivo específico renda mensal. Embora, a sua atingível, isso não acontece durante a noite. Há uma curva de aprendizado de descobrir como você vai comercializar seus serviços, como você vai encontrar potenciais clientes, rentabilizar o seu site com programas menores, seus presentes de cortesia, e como mantê-los voltar
.

Veja cada momento como uma experiência de aprendizagem e se concentrar no aspecto de construir seu negócio relações
em vez do que poderia ser falta monetariamente em primeiro lugar. Se você pode continuar nesse caminho, os aspectos financeiros se seguirão. Na sequência deste processo vai crescer um grande número de seguidores financeira!

2. Somente contando com o coaching como uma das principais fontes de rendimento no início.

Eu mencionar a renda palavra de novo, porque é tão importante. Se você está preocupado com suas próprias finanças, você vai se sentir pressão e isso vai vir através de seu cliente como pressão inconsciente, quer da sua parte ou seu. Se você pode relaxar sobre o aspecto monetário por ter outra fonte de renda carregá-lo com o seu arranque, você estará mais livre para aprender o que funciona para você eo que não funciona.

Pense sobre as empresas que você freqüentes . Observe que muitos oferecem múltiplos serviços. Meu veterinário vende comida de cachorro, e oferece serviços de canil. Meu cabeleireiro vende shampoos e outros acessórios para o cabelo. Diversificando seus serviços é uma outra maneira para ajudar a aliviar a tensão renda. Quais as habilidades que você já tem que podem ser incorporadas para o seu negócio como um lado ou benefício adicional? Além disso, não parar seu trabalho do dia até que você tenha confiança o seu negócio de coaching irá apoiá-lo. Seja paciente e crescer um negócio de valor
!

3. O medo do fracasso.

O medo é uma das emoções todos os treinadores em formação mergulhar em e apenas quando você tiver acho que você já descobriu como detectá-lo em outras pessoas, você olha no espelho e lá está ele novamente você olhar na cara. Admitindo o medo em voz alta não significa que ele vai se tornar realidade. Na verdade, ele pode ser difícil para se sentar e elaborar seus próprios medos em papel ou em sua mente. Os benefícios da análise de seus temores é que ajuda a crescer como treinador e como pessoa. Seu também prático porque você pode transformá-los em torno de seu favor.

Um medo comum é o medo do fracasso. O que se eu só ficar tão bem feito, ou só falam com um cliente perspectiva deste mês são pensamentos assustadores. Você não vai azarar-se por falar os pensamentos em voz alta ou pensando deles. Ela ajuda a reconhecê-los e deixá-los ir, para que você possa colocar diante o seu melhor esforço. É que o medo do fracasso mantendo-lo de concluir todas as outras tarefas relacionadas a negócios? Esmagar seus medos, trabalhando através deles, para que possa sair no outro lado. Recentemente, tive um aluno que acreditava apenas sabendo que tinha o medo do fracasso foi o fim da estrada. Não é = a sua chamada preso. Trabalhar com ele para que ele não sabotar seus talentos e negócios.

4. Medo do sucesso

Se você é como eu, o seu pensamento como eu poderia ter medo do sucesso? O ponto de toda estudando e se preparando para se tornar um treinador era para que eu pudesse ser bem sucedido! Sim, mas cavar um pouco abaixo da superfície, e pergunte-se como você se sente sobre ser um treinador?

Muitos novos treinadores andar por aí com medo de se preocupar um silencioso se eles são bons o suficiente, se eles merecem ser o guia que ajuda outra pessoa a ter sucesso, se quando o impulso vem shove, podem realmente dizer a coisa certa. Na minha experiência, todo o meu novo aluno de coaching tem este mesmo medo. Você não está sozinho!

Os dois medos mais comuns são o medo do fracasso e
o medo do sucesso
. É importante pensar os medos através mesmo se ele se sente desconfortável. Este é o processo de esmagamento um obstáculo! Existem tarefas de negócios que você está evitando por causa do medo? É o medo que te impede de alguma forma inconsciente? Tire algum tempo para pensar sobre isso e descobrir maneiras de conquistar cada medo.

5. O "eu sei tudo" Síndrome

Você passou horas a ouvir, ler, escrever e papel que joga sobre as emoções humanas, e habilidades de comunicação. Você já pensou através de seu nicho, estratégias de marketing, você investiu em treinamento formal treinador, e você sabe onde você quer estar no campo de treinamento. Agora, é hora de seguir em frente a partir da fase de aprendizagem para a fase fazendo. (No entanto, neste campo que você está aprendendo nunca terminou. Lembre-se disso.)

Sua definitivamente hora de seguir em frente, basta ter em mente que o aprendizado nunca pára. Um médico sabe que não deve tratar a si mesmo, mas para procurar a ajuda de outro médico quando o seu necessário. Também é importante lembrar que, como treinadores, ainda temos de andar a pé e de continuar a desenvolver pessoal e profissionalmente, a maneira que nós queremos que nossos próprios clientes a fazer. Nós simplesmente não podemos apenas falar por falar ...

Em meu trabalho com treinadores que praticam, ainda existem muitos sem qualquer tipo de educação formal. Eles acreditam ter sido através de um monte em sua vida e pode simplesmente ensinar isso a outros. Isso não funciona porque - sem rodeios - seus clientes não são você e não viveu sua vida. Eu sei que eu ensinar sobre a psicologia humana em um nível de coaching, para que você realmente entender para ajudar verdadeiramente o seu cliente da melhor maneira possível ....

No final, ser honesto consigo mesmo e tentar pisar no pele de seus clientes de coaching e ver a si mesmo através dos olhos deles da melhor maneira possível. Um treinador de qualidade é se esforçando para ser
saudável e lembre-se, ninguém é perfeito. Ao tomar um bom olhar dentro de si mesmo, e contemplando o acima, você pode avançar em sua prática de coaching e evitar os cinco erros novos treinadores fazem

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