Fazendo treinamento eventos memoráveis ​​

Um dos segredos para a criação de eventos memoráveis ​​é criar um plano de treinamento antes da sessão. Ao desenvolver este tipo de plano, os instrutores podem considerar nove técnicas:..

Identificação de entrada sobre o que os alunos esperança serão cobertos e excluídos

O estabelecimento de metas de treinamento no início da sessão

Usando uma abordagem de bloco de construção para o conteúdo, movendo-se a partir de conceitos básicos até os mais avançados.

Construção em tempo para os alunos para processar o que aprenderam.

A seleção de três a cinco conceitos-chave para se concentrar.

Dirigindo-se todas as modalidades de aprendizagem, incluindo as visuais, auditivas e cinestésicas alunos.

Usando materiais de treinamento criativo que incorporar som, cor, movimento e novidade.
Confirmando que a aprendizagem está acontecendo.

A incorporação de uma atividade que avalia se as necessidades dos alunos foram atendidos.

Outra forma de garantir que as sessões de treinamento são bem sucedidos é a programá-los no momento ideal de dia e hora do ano. Os instrutores devem considerar corpo relógios dos alunos ou "ritmos circadianos".

A melhor época para realizar atividades de pensamento pesados ​​é 10:00 - 14:00 O horário de início e término para a formação deve também ter em conta os padrões de viagem e horas de trabalho.

Os instrutores também deve prestar atenção para o melhor mês, o melhor dia da semana, ea melhor época do mês para agendar sessões. . Treinamento no local é conveniente para os participantes, mas a proximidade do escritório também pode ser uma distração para os participantes

Para aproveitar ao máximo o tempo de sala de aula, há quatorze sugestões:
(1) assegurar que todos os detalhes são definidas,
(2) ensaiar as instruções,
(3) planejar todas as atividades de classe de antecedência,
(4) criar cabeçalhos de flipchart com antecedência,
(5) enviar formulários para os participantes com antecedência,
(6) trazer extras de todos os materiais,
(7) estar preparado para controlar o calor e outros aspectos do ambiente,
(8) usar formas criativas para selecionar voluntários e formar grupos,
(9) gerenciar o comportamento do aluno,
(10) desenhar os alunos de volta à sala de aula no tempo,
(11) peça aos alunos para avaliar as suas atribuições,
(12) recolher feedback aluno ao longo da sessão ,
(13) monitorar o tempo, e
(14) apertar as luzes e desligar para atrair a atenção Restaurant  .;