7 Conflitos de um pai ausente pode causar na vida do trabalho de sua filha

Fathers pode ser fisicamente ou emocionalmente ausente em seus filhos e' s vidas, por muitas razões, e todos eles machucar. Alguns deles são a morte, o divórcio, o abandono, as ausências relacionadas com o trabalho prolongados, ou abuso. Embora o impacto de um pai ausente em sua filha &' adulta; s relações com os homens tem sido amplamente discutido, não há que muita informação disponível sobre como esta situação influencia a sua vida profissional. (Uma fonte é Pamela Thomas em seu livro Filhas órfãos.)

Uma mulher que não tenha sido guiado, protegido, encorajado e amorosamente desafiado por seu pai quando criança e do adolescente, é muitas vezes incongruente, desigual e altamente emocional quando se trata de sua vida de trabalho. Embora hoje em dia a maioria das mães também trabalham, e muitos deles têm sofisticados empregos bem remunerados, longe de suas casas, este é um desenvolvimento relativamente novo na história da humanidade. Tradicionalmente, tem sido o pai que ocupou o papel de principal sustento e cujo trabalho era importante, valioso, e olhou para cima.

Aqui estão 7 principais conflitos na vida das mulheres que cresceram com um pai ausente e eles são muitas vezes jogado fora, uma e outra:

1. O forte desejo de ser competente, independente e responsável em relação à necessidade de agradar e ser apreciado por chefes e colegas de trabalho. Isso envia mensagens confusas e pode levar a envolvimentos emocionais no local de trabalho. Alguns deles criar drama, enquanto outros levar a intensas lutas internas.

2. A busca de profissões glamourosas, muito visíveis (como atriz, artista jornalista, político) versus fortes medos de estar visível ea necessidade dolorosa para se esconder. Eu chamo-lhe o “ &" visibilidade conflito ;.

3. A forte motivação para ter uma grande carreira, a “ torná-la grande &"; versus o desejo infantil de ser mimado, apoiado e cuidado. Isso muitas vezes cria ressentimento por ter de trabalhar em conjunto e falta de perseverança, quando as coisas ficam difíceis.

4. A necessidade de se sentir segura e protegida financeiramente contra sendo desenhada para o “ arriscado &" ;, profissões não-mainstream e emoções negativas sobre o dinheiro juntamente com incompetência em assuntos de dinheiro (“ I can &'; t ser incomodado &";).

5. Ou os homens adorando em autoridade e ter ilusões sobre eles ou desconfiando e combatê-los a cada passo do caminho – e muitas vezes os dois ao mesmo tempo que pode prejudicar as chances de promoção.

6. O medo de ter de competir no local de trabalho contra qualquer um desistir completamente e evitar a concorrência a todo o custo, ou ser excessivamente agressivo. E, por vezes, os dois ao mesmo tempo que torna a situação ainda mais complicada.

7. Derivando toda a auto-estima do trabalho e da carreira contra ter um grande buraco no coração ao observar outras mulheres equilibrar a sua vida profissional e familiar aparentemente sem esforço.

Como sempre, estar ciente desses conflitos e como exatamente eles são que está sendo jogado para fora é o primeiro passo para a cura-los. O próximo passo pode ser a pedir ajuda. Há amigos que são felizes para ouvir e para oferecer conselhos, há livros sábios, e existem profissionais, como psicoterapeutas, conselheiros, ou praticantes de EFT (EFT é acupressão consciente de que libera emoções dolorosas e pode criar mudanças surpreendentes na auto-consciência e comportamento)

Em última análise, de ter tido um pai ausente é o chamado para uma jornada que pode levar ao crescimento emocional, independência e empoderamento para uma mulher Restaurant  ..;